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江西省高校就业协议书

一、协议书基本信息

(1)本协议书由江西省某高校（以下简称“高校”）与毕业生（以下简称“毕业生”）双方共同签订，旨在明确毕业生就业过程中的权利和义务，确保双方合法权益。高校毕业生就业协议书编号为[编号]，签订日期为[签订日期]，生效日期为[生效日期]。本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

(2)本协议书所涉及的毕业生个人信息包括但不限于姓名、性别、出生日期、学历、专业、学号等，以及高校基本信息，包括但不限于学校名称、地址、联系方式等。毕业生应确保所提供信息的真实性和准确性，如有虚假信息，高校毕业生就业指导部门有权取消其就业资格，并追究相关责任。

(3)本协议书所述就业单位为[就业单位名称]，就业单位地址为[就业单位地址]，就业岗位为[就业岗位]，就业期限为[就业期限]。毕业生应在规定的时间内与就业单位签订正式劳动合同，并办理入职手续。如因特殊情况需延长就业期限，双方应提前一个月进行协商，并签订补充协议。

二、双方权利与义务

(1)高校有权根据国家相关法律法规和学校规章制度，对毕业生的就业进行指导和管理。高校应提供就业信息查询、就业咨询、职业规划等服务，为毕业生提供就业机会。同时，高校有责任保障毕业生的合法权益，对侵犯毕业生权益的行为予以制止和纠正。

(2)毕业生有义务遵守国家法律法规和学校规章制度，积极参加高校组织的就业教育活动和实践活动。毕业生在就业过程中应诚实守信，不得提供虚假信息，不得有损高校声誉的行为。毕业生在就业后，应按照就业协议书的规定，履行工作职责，服从工作安排。

(3)毕业生有权利了解就业单位的真实情况，包括但不限于工作内容、工作环境、薪酬待遇等，以便做出合理的选择。毕业生在签订就业协议书前，有权要求就业单位提供相关证明材料。在就业过程中，毕业生有权利要求就业单位提供必要的工作培训和指导，以提高其工作能力。毕业生在履行协议过程中，如遇特殊情况需调整协议内容，应与就业单位协商一致，并签订书面补充协议。

三、协议书签订、生效及终止

(1)本协议书由双方代表签字盖章后生效。协议书签订后，双方应严格遵守协议约定，不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订变更或解除协议。

(2)本协议书自签订之日起生效，有效期为[有效期限]。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。如一方提出终止协议，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并说明终止原因。在协议有效期内，如遇国家政策调整或不可抗力因素，致使协议无法履行，双方可根据实际情况协商解决。

(3)本协议书终止后，双方应按照协议约定办理相关手续，包括但不限于退还押金、办理离职手续等。毕业生应按照就业单位的要求，完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。双方在协议终止后，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。