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专职教师:2024年度聘用协议细则版B版.docxVIP

专职教师:2024年度聘用协议细则版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专职教师:2024年度聘用协议细则版B版

本合同目录一览

1.合同主体及聘用岗位

1.1聘用方

1.2受聘方

1.3聘用岗位

1.4岗位职责

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3试用期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金与补贴

3.4工资支付时间及方式

4.福利待遇

4.1社会保险

4.2公积金

4.3休假制度

4.4其他福利

5.工作条件与保障

5.1工作环境

5.2办公设备

5.3职业培训

5.4劳动保护

6.合同的变更、解除和终止

6.1变更情形

6.2解除情形

6.3终止情形

6.4经济补偿

7.违约责任

7.1聘用方的违约责任

7.2受聘方的违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.知识产权

10.1成果归属

10.2使用权

10.3转让

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3期限要求

12.适用法律

12.1适用法律

12.2法律解释

13.其他约定

13.1附件

13.2补充协议

13.3修改权

14.合同的签订与生效

14.1签订日期

14.2签字盖章

14.3生效日期

14.4合同份数

第一部分:合同如下:

1.合同主体及聘用岗位

1.1聘用方

聘用方为【聘用方全称】,根据中华人民共和国相关法律法规,具有独立法人资格,享有用人权利和履行用人义务。

1.2受聘方

受聘方为【受聘方全称】,根据中华人民共和国相关法律法规,具有完全民事行为能力,享有劳动权利和履行劳动义务。

1.3聘用岗位

聘用方聘用受聘方担任【岗位名称】岗位,主要负责【岗位职责】。

1.4岗位职责

(一)按照聘用方的教学计划和教学大纲,进行课程的教学准备工作;

(二)按照聘用方的教学计划和教学大纲,进行课程的教学工作;

(三)参与课程设置、教学方法改革、教学研究等活动;

(四)参与指导学生的毕业设计(论文)、实习、实验等工作;

(五)完成聘用方安排的其他教学科研任务。

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

本合同自【起始日期】起生效。

2.2聘用终止日期

本合同至【终止日期】止。

2.3试用期

受聘方在聘用期限内享有试用期,试用期为【试用期时长】个月。

3.劳动报酬

3.1基本工资

受聘方的基本工资为【基本工资金额】元/月。

3.2绩效工资

受聘方的绩效工资根据工作绩效考核结果确定。

3.3奖金与补贴

受聘方根据聘用方的规定,可享受【奖金名称】等奖金以及【补贴名称】等补贴。

3.4工资支付时间及方式

受聘方的工资由聘用方按月支付,支付方式为【支付方式】。

4.福利待遇

4.1社会保险

聘用方依法为受聘方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2公积金

聘用方依法为受聘方缴纳住房公积金。

4.3休假制度

受聘方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假权利。

4.4其他福利

受聘方根据聘用方的规定,可享受【福利名称】等其他福利。

5.工作条件与保障

5.1工作环境

聘用方为受聘方提供符合教学、科研等工作需要的工作环境。

5.2办公设备

聘用方为受聘方提供必要的办公设备和办公用品。

5.3职业培训

聘用方为受聘方提供【培训名称】等职业培训机会。

5.4劳动保护

聘用方为受聘方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更情形

(一)合同双方同意,可以变更合同内容;

(二)法律法规发生变化,导致合同内容需要变更;

(三)不可抗力因素,导致合同内容需要变更。

8.2解除情形

(一)双方协商一致解除合同;

(二)受聘方严重违反合同约定,聘用方解除合同;

(三)受聘方因病、伤、残等原因不能继续履行合同,聘用方解除合同;

(四)法律法规规定其他解除情形。

8.3终止情形

(一)合同期限届满,双方未续签;

(二)受聘方达到法定退休年龄;

(三)法律法规规定其他终止情形。

8.4经济补偿

根据国家法律法规和双方协商,解除或终止合同时,聘用方应支付受聘方相应的经济补偿。

9.违约责任

9.1聘用方的违约责任

聘用方违反合同约定,导致受聘方损失的,应承担相应的违约责任。

9.2受聘方的违约责任

受聘方违反合同约定,导致聘用

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