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劳务派遣非全日制用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳务派遣非全日制用工合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位，工作地点在XXXX。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作时间为每周工作XX天，每天工作XX小时。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应提前与乙方协商，并支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳务报酬及支付方式与时间

乙方在履行本合同期间，甲方按月向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬标准为：XXXX元/月。甲方应在每月的XX日前以货币形式支付乙方的劳务报酬。乙方因工作表现优秀，经甲方考核后，可获得相应的奖金或晋升机会。

五、社会保险及福利

甲乙双方应按照国家有关社会保险的规定缴纳社会保险费用。乙方应享受相应的社会保险待遇，具体事宜由甲方负责办理。甲方应按照国家和地方的规定，向乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方有权拒绝甲方强令冒险作业的行为。

六、劳动纪律与奖惩机制

乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。对于表现优秀的乙方，甲方可给予相应的奖励；对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方可给予警告、罚款等处分，直至解除本合同。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲方因业务调整或经营情况发生变化，可以解除本合同，但应提前书面通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

3.乙方因个人原因或无法继续履行本合同，应提前书面通知甲方，并办理相关离职手续。

4.在合同期内，如乙方出现严重违纪行为或被依法追究刑事责任，甲方有权解除本合同。

5.合同期满后，如双方未续签劳动合同，则本合同自动终止。

八、争议解决与适用法律

本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在签订本合同时，应提供真实的身份证明和资格证明，如有虚假行为，应承担相应的法律责任。

2.甲乙双方在履行本合同过程中应互相尊重、平等相待，不得有任何形式的歧视和虐待行为。

3.本合同未尽事宜，可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX有限公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

丙方（劳动者）：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

家庭住址：_________

一、合同期限

1.甲方派遣丙方到乙方从事非全日制工作，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方协商同意，可以变更合同或续订合同。

二、工作岗位与待遇

1.乙方根据工作需要，安排丙方从事XX工作。甲方派遣丙方到乙方从事非全日制工作，丙方的劳动报酬由乙方直接支付，月劳动报酬为XX元。劳动报酬不低于当地最低工资标准。

2.乙方安排丙方加班的，应支付加班费。具体支付标准按乙方规定执行。

3.乙方应支付丙方相应的福利待遇和劳动保护用品。具体支付标准和物品由乙方自行确定。

三、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应教育丙方遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。丙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权终止合同。

2.甲乙双方应教育丙方保守甲方的商业秘密和乙方的商业机