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企业生产个人劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

一、劳动合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事生产岗位工作，具体为：XXX。

2.乙方的工作地点为甲方工厂所在地，即：XX省XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。具体上下班时间根据生产需要安排。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有的休息休假权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。甲方根据生产效益和乙方表现，适时调整乙方的工资。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方加班或从事计件工作的，甲方应按规定支付加班工资或计件报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享有的社会保险待遇，甲方应按规定予以保障。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按规定支付病假工资或疾病救济费。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予相应的处分。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方生产经营无关的活动。

七、劳动合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除与乙方的劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.乙方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

6.劳动合同终止后，甲方应按规定支付乙方相应的经济补偿金。

7.甲乙双方解除或终止劳动合同的，应在解除合同或终止劳动关系之日起十五日内办理相关手续。

8.甲乙双方解除或终止劳动合同后，应对必威体育官网网址事项进行必威体育官网网址。

9.甲乙双方解除或终止劳动合同后，乙方不得以任何理由在甲方厂区闹事或干扰甲方的正常生产经营秩序。如有违反，甲方有权报警处理。

10.甲乙双方解除或终止劳动合同后，如一方不履行相应义务的，另一方有权通过法律途径解决。

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（个人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如有变更，需提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8