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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度传媒行业社会人力资源合作协议
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议目的
1.2协议范围
1.3协议期限
1.4协议双方
1.5协议生效
2.人力资源服务内容
2.1服务提供
2.2服务质量
2.3服务标准
2.4服务方式
2.5服务费用
2.6费用支付
3.人力资源需求
3.1需求提出
3.2需求确认
3.3需求变更
3.4需求取消
4.人力资源派遣
4.1派遣流程
4.2派遣人员资质
4.3派遣人员管理
4.4派遣人员离职
4.5派遣人员待遇
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息
5.2必威体育官网网址义务
5.3必威体育官网网址责任
5.4必威体育官网网址期限
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任
6.3违约赔偿
6.4违约处理
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决程序
7.3争议解决费用
7.4争议解决期限
8.协议变更
8.1变更条件
8.2变更程序
8.3变更生效
9.协议解除
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3解除生效
10.通知与送达
10.1通知方式
10.2通知内容
10.3送达地址
10.4送达方式
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
12.其他条款
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3协议补充
12.4合同解除后的权利义务
12.5合同签订日期
13.合同签署
13.1签署方式
13.2签署日期
13.3签署地点
13.4签署人员
14.合同附件清单
14.1附件一:协议
14.2附件二:人力资源派遣计划
14.3附件三:必威体育官网网址协议
14.4附件四:争议解决协议
14.5附件五:其他附件
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.1协议目的
本协议旨在明确二零二四年度传媒行业社会人力资源合作双方的权利、义务,确保人力资源服务的高效、有序进行,实现双方共同发展。
1.2协议范围
本协议涉及的人力资源服务范围为:招聘、培训、派遣、薪酬福利管理、员工关系处理等。
1.3协议期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期为一年,自协议生效之日起至二零二五年十二月三十一日止。
1.4协议双方
甲方:[甲方名称]
乙方:[乙方名称]
1.5协议生效
本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。
2.人力资源服务内容
2.1服务提供
乙方应根据甲方需求,提供符合甲方要求的各类人力资源服务。
2.2服务质量
乙方提供的人力资源服务应满足甲方业务发展的需求,确保服务质量达到行业领先水平。
2.3服务标准
乙方提供的人力资源服务应遵循国家相关法律法规及行业标准,确保服务内容、服务流程、服务质量符合甲方要求。
2.4服务方式
乙方可通过电话、网络、现场等多种方式提供人力资源服务。
2.5服务费用
人力资源服务费用按实际发生费用结算,具体收费标准由双方另行协商确定。
3.人力资源需求
3.1需求提出
甲方应根据自身业务发展需求,向乙方提出人力资源需求。
3.2需求确认
乙方在收到甲方需求后,应及时进行确认,并在三个工作日内反馈确认结果。
3.3需求变更
如甲方在协议有效期内需变更人力资源需求,应提前五个工作日通知乙方,双方协商确定变更方案。
3.4需求取消
如甲方在协议有效期内取消人力资源需求,应提前五个工作日通知乙方,并支付乙方已发生的相关费用。
4.人力资源派遣
4.1派遣流程
乙方在收到甲方派遣需求后,应根据甲方要求,进行人员选拔、培训、派遣等工作。
4.2派遣人员资质
乙方派遣的人员应具备与岗位要求相匹配的资质和能力。
4.3派遣人员管理
乙方应对派遣人员进行日常管理,确保其遵守甲方规章制度,履行岗位职责。
4.4派遣人员离职
如派遣人员离职,乙方应及时与甲方沟通,办理离职手续。
4.5派遣人员待遇
乙方派遣人员的待遇按甲方规定执行,包括薪酬、福利、社会保险等。
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息
本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为必威体育官网网址信息。
5.2必威体育官网网址义务
双方对本协议涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
5.3必威体育官网网址责任
如因一方泄露必威体育官网网址信息造成对方损失,泄露方应承担相应责任。
5.4必威体育官网网址期限
本协议涉及的必威体育官网网址期限自协议生效之日起计算,至协议终止后五年止。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均
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