毕业生就业协议书范本(6).docxVIP

PAGE

1-

毕业生就业协议书范本(6)

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为毕业生个人和用人单位。毕业生个人（以下简称“毕业生”）系某大学（以下简称“学校”）的应届毕业生，学号为[学号]，姓名为[姓名]，性别为[性别]，出生日期为[出生日期]，毕业时间为[毕业时间]。用人单位（以下简称“单位”）为[单位名称]，注册地址为[单位地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]，联系电话为[联系电话]，电子邮箱为[电子邮箱]。

(2)毕业生在大学期间遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，勤奋学习，成绩优异，积极参加各类社会实践和志愿服务活动，具备良好的思想政治素质和职业道德。毕业生所持有的学历证书为[学历]，专业为[专业]，毕业院校为[学校名称]。

(3)单位依法注册成立，经营范围为[单位经营范围]，具有独立法人资格，能够承担民事责任。单位已为毕业生提供必要的劳动保护和劳动条件，保障毕业生的合法权益。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就毕业生就业事宜达成如下协议。

二、就业单位基本情况

(1)单位成立于[成立年份]，是一家专注于[行业领域]的高新技术企业。公司注册资本为[注册资本金额]万元，拥有员工[员工人数]人，其中研发人员占比[研发人员占比百分比]。公司近年来业绩稳步增长，年销售额达到[年销售额金额]万元，同比增长[同比增长百分比]。公司成功研发的[产品名称]在市场上获得了良好的口碑，市场份额逐年上升，成为行业内的佼佼者。

(2)单位拥有完善的研发体系和生产设施，占地面积[占地面积]平方米，拥有先进的生产线[生产线数量]条，自动化程度高，年产量达到[年产量]件。公司注重技术创新，每年投入的研发费用占销售额的[研发费用占比百分比]。在过去的五年中，单位共获得[专利数量]项专利授权，其中发明专利[发明专利数量]项。此外，单位还积极参与行业标准的制定，为行业发展贡献力量。

(3)单位注重人才培养和员工福利，设有完善的培训体系，为员工提供包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等在内的全方位培训。公司为员工提供[住房政策]，包括提供[住房面积]平方米的员工宿舍，以及[住房补贴金额]元的住房补贴。此外，单位还提供[交通补贴金额]元的交通补贴，以及[餐补金额]元的餐补。在员工福利方面，单位设有[年假天数]天的带薪年假，以及[病假天数]天的病假。近年来，单位员工满意度调查结果显示，员工对公司的满意度达到[满意度百分比]，员工流失率保持在[流失率百分比]的较低水平。

三、毕业生基本情况

(1)毕业生姓名为[姓名]，性别为[性别]，出生日期为[出生日期]，身份证号为[身份证号码]。该毕业生自[入学年份]年进入某大学学习，专业为[专业名称]，学历为[学历类型]。在校期间，毕业生积极参与各类学术活动和社会实践，展现出卓越的学习能力和团队协作精神。毕业生在[专业相关课程]等课程中成绩优异，多次获得奖学金，其中[奖学金名称]奖学金连续获得[年数]年。此外，毕业生还积极参与科研活动，发表学术论文[篇数]篇，参与科研项目[项目名称]，获得[奖项名称]奖项。

(2)毕业生具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。在校期间，通过实习机会，毕业生在[实习单位名称]担任[实习职位]，负责[实习工作内容]，期间表现出色，获得实习单位的一致好评。此外，毕业生还曾在[其他实习单位名称]实习，积累了[实习时长]个月的宝贵工作经验。毕业生熟练掌握[专业技能1]、[专业技能2]等专业技能，能够熟练运用[软件名称]等办公软件，具备较强的信息处理能力和数据分析能力。

(3)毕业生在思想政治方面表现良好，积极向党组织靠拢，曾担任[班级职务]和[学生会职务]，负责组织策划[活动名称]等活动，展现出良好的组织协调能力和领导才能。毕业生积极参加志愿服务活动，如[志愿服务项目名称]，累计志愿服务时长超过[志愿服务时长]小时，用实际行动践行社会主义核心价值观。在综合素质测评中，毕业生连续[年数]年获得“三好学生”称号，展现出全面发展的优秀品质。

四、协议内容

(1)本协议签订后，毕业生应按照用人单位的安排，在[具体工作地点]履行工作职责，从事[具体工作岗位]工作。毕业生应遵守国家法律法规、用人单位规章制度以及行业规范，保证工作质量和效率。用人单位应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障毕业生的合法权益，包括但不限于提供符合国家标准的劳动保护用品、合理的劳动时间和休息休假制度。

(2)协议签订后，毕业生应在[试用期时长]内完成试用期考核。试用期工资为[试用期工资金额]，转正后工资按照[转正工资标准]执行。毕业生在试用期内表现合格，用人单位将正式录用毕业生，并与其签订正式劳动合同。如毕业生在试用期内表现不合格，用人单位有权解除本协议，并按照国家相关法