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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业领导力提升培训合同

本合同目录一览

第一条培训背景与目标

1.1培训背景

1.2培训目标

第二条培训对象与范围

2.1培训对象

2.2培训范围

第三条培训内容与安排

3.1培训内容

3.2培训安排

第四条培训师资与教学

4.1培训师资

4.2教学方法

第五条培训时间与地点

5.1培训时间

5.2培训地点

第六条培训费用与支付

6.1培训费用

6.2支付方式

第七条培训效果评估

7.1评估方法

7.2评估结果

第八条培训资料与设备

8.1培训资料

8.2培训设备

第九条合同期限与终止

9.1合同期限

9.2合同终止

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址责任

第十一条违约责任与处理

11.1违约责任

11.2违约处理

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

第十三条其他约定

13.1其他条款

13.2其他约定事项

第十四条合同生效与解除

14.1合同生效

14.2合同解除

第一部分：合同如下：

第一条培训背景与目标

1.1培训背景

1.2培训目标

1.2.1增强企业领导者的战略思维和决策能力；

1.2.2提升领导者的团队管理能力和沟通技巧；

1.2.3培养领导者的创新精神和执行力；

1.2.4提高领导者的职业道德和社会责任感。

第二条培训对象与范围

2.1培训对象

2.2培训范围

2.2.1企业战略规划与执行；

2.2.2团队建设与领导力；

2.2.3沟通与谈判技巧；

2.2.4项目管理与执行力；

2.2.5创新思维与问题解决。

第三条培训内容与安排

3.1培训内容

3.1.1战略思维与决策；

3.1.2团队管理与领导力；

3.1.3沟通技巧与谈判；

3.1.4项目管理与执行力；

3.1.5创新思维与问题解决；

3.1.6企业文化建设与领导力提升。

3.2培训安排

3.2.1培训时间：2024年1月至2024年12月；

3.2.2培训地点：双方协商确定；

3.2.3培训形式：集中授课、案例分析、小组讨论、角色扮演等。

第四条培训师资与教学

4.1培训师资

4.1.1师资力量：聘请具有丰富实战经验和专业资质的讲师；

4.2教学方法

4.2.1采用案例教学、互动教学、情景模拟等方法，提高学员的参与度和学习效果；

4.2.2注重理论与实践相结合，确保培训内容与企业实际需求相结合。

第五条培训时间与地点

5.1培训时间

5.1.1培训总时长：40课时；

5.1.2每月集中授课2天，共计20天；

5.1.3具体授课时间由双方协商确定。

5.2培训地点

5.2.1培训地点：双方协商确定，原则上为企业所在地或交通便利的城市。

第六条培训费用与支付

6.1培训费用

6.1.1培训费用：人民币万元整；

6.1.2费用构成：师资费用、场地费用、资料费用、其他相关费用。

6.2支付方式

6.2.1支付期限：合同签订后天内支付50%的费用；

6.2.2剩余50%的费用在培训结束后天内支付；

6.2.3支付方式：银行转账。

第七条培训效果评估

7.1评估方法

7.1.1学员满意度调查；

7.1.2培训效果评估报告；

7.1.3企业实际应用情况反馈。

7.2评估结果

7.2.1对培训效果进行综合评估，包括学员满意度、知识掌握程度、能力提升等方面；

7.2.2根据评估结果，对培训内容和教学方法进行调整和优化。

第八条培训资料与设备

8.1培训资料

8.1.1提供培训相关教材、案例、资料等；

8.1.2教材版本：必威体育精装版版；

8.1.3资料内容：与培训内容相匹配，包含理论知识和实践案例。

8.2培训设备

8.2.1提供培训场所所需的投影仪、音响、白板等设备；

8.2.2确保设备性能良好，满足培训需求；

8.2.3培训结束后，设备完好无损，由培训方负责清点。

第九条合同期限与终止

9.1合同期限

9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年；

9.1.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

9.2合同终止

9.2.1.1双方协商一致；

9.2.1.2一方严重违约；

9.2.1.3因不可抗力因素导致合同无法履行。

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.1.1

双方在本合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

10.1.2培训过程中的授课内容、学员名单等。

10.2必威体育官网网址责