二零二四年企业员工职业素养提升培训协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年企业员工职业素养提升培训协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称

1.2培训机构地址

1.3培训机构联系人

1.4培训机构联系电话

1.5培训机构邮箱

1.6培训对象单位名称

1.7培训对象单位地址

1.8培训对象单位联系人

1.9培训对象单位联系电话

1.10培训对象单位邮箱

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训课程设置

2.4培训师资力量

2.5培训时间安排

2.6培训地点

3.培训费用与支付

3.1培训费用总额

3.2费用构成

3.3支付方式

3.4付款时间

3.5付款凭证

4.培训实施与管理

4.1培训组织实施

4.2培训效果评估

4.3培训纪律与考勤

4.4培训资料与设备

4.5培训安全保障

5.培训效果跟踪与反馈

5.1培训效果跟踪

5.2培训效果反馈

5.3培训改进措施

6.培训合同变更与解除

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3解除合同的条件

6.4解除合同的程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同生效时间

9.3合同终止条件

9.4合同终止时间

10.合同附件

10.1附件一：培训课程安排

10.2附件二：培训师资介绍

10.3附件三：培训报名表

10.4附件四：其他相关文件

11.其他约定事项

11.1法律适用

11.2通知方式

11.3合同份数

11.4合同签订时间

12.合同签署

12.1双方签字

12.2盖章

12.3合同生效

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案时间

14.合同附件清单

14.1附件一：培训课程安排

14.2附件二：培训师资介绍

14.3附件三：培训报名表

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称：职业培训中心

1.2培训机构地址：市区路号

1.3培训机构联系人：

1.4培训机构联系电话：138xxxx5678

1.6培训对象单位名称：有限公司

1.7培训对象单位地址：市区路号

1.8培训对象单位联系人：

1.9培训对象单位联系电话：139xxxx8765

2.培训目标与内容

2.1培训目标：通过本次培训，提升企业员工的专业技能、团队协作能力和职业素养，为企业发展提供人才保障。

2.2培训内容：涵盖职业素养、沟通技巧、团队建设、时间管理等模块。

2.3培训课程设置：共分为4个模块，每个模块3天，共计12天。

2.4培训师资力量：由具备丰富实践经验和专业知识的讲师团队授课。

2.5培训时间安排：2024年5月1日至2024年5月12日，每天9:0012:00，14:0018:00。

2.6培训地点：市区路号职业培训中心

3.培训费用与支付

3.1培训费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

3.2费用构成：包括培训讲师费用、场地费用、资料费用、设备费用等。

3.3支付方式：培训对象单位应在签订合同后5个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后5个工作日内支付。

3.4付款时间：预付款：2024年4月10日前

剩余款项：2024年5月18日前

3.5付款凭证：银行转账凭证或现金收据

4.培训实施与管理

4.1培训组织实施：由职业培训中心负责培训的组织实施。

4.2培训效果评估：培训结束后，职业培训中心将对培训效果进行评估，并形成书面报告提交给培训对象单位。

4.3培训纪律与考勤：培训对象单位应遵守培训纪律，保证参训人员按时参加培训，如有迟到、早退等情况，将进行相应记录。

4.4培训资料与设备：职业培训中心将提供培训所需的教材、讲义、设备等。

4.5培训安全保障：职业培训中心负责培训期间的安全保障工作，确保参训人员的人身安全。

5.培训效果跟踪与反馈

5.1培训效果跟踪：培训对象单位应在培训结束后3个月内对参训人员进行跟踪调查，了解培训效果。

5.2培训效果反馈：职业培训中心将根据培训对象单位的反馈意见，对培训课程进行优化和调整。

5.3培训改进措施：针对反馈意见，职业培训中心将制定相应的改进措施，提升培训质量。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方在履行合同