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;※;激励理论;;;;横向比较:
纵向比较:
;当员工感觉不公平时;强化理论;激励的方式;;奖励的十大误区;6.要求和谐工作环境,却奖励那些最会抱怨且光说不做的人。
7.需要有创意的人,却责罚那些敢于独行的人。
8.光说要节俭,却以最大的预算增幅,来奖励那些奖他们所有的资源耗得精光的职员。
9.要求团队合作,却奖励团队中某一成员而牺牲了其他人。
10.需要创新,却处罚未能成功的创意,而且奖励墨守成规的行为。
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联系方式
电话E—mail:cunxiaogang@163.net;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Saturday,July18,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:26:4800:26:4800:267/18/202012:26:48AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。7月-2000:26:4800:26Jul-2018-Jul-20
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