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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年企业人才测评与选拔外包服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1人才测评

1.2选拔

1.3外包服务

2.服务内容

2.1测评方法

2.2选拔流程

2.3报告与反馈

3.服务期限

3.1开始日期

3.2结束日期

4.服务费用

4.1费用总额

4.2付款方式

4.3付款期限

5.服务地点

5.1测评地点

5.2选拔地点

6.服务人员

6.1测评人员

6.2选拔人员

7.质量保证

7.1测评准确性

7.2选拔公正性

8.必威体育官网网址条款

8.1信息必威体育官网网址

8.2数据保护

9.必威体育官网网址期限

9.1服务期间

9.2服务结束后

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决地点

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同变更

13.1变更程序

13.2变更内容

14.合同生效与终止

14.1合同生效

14.2合同终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1人才测评：指乙方根据甲方需求，运用科学的方法和工具，对甲方员工进行的能力、性格、兴趣、价值观等方面的评估。

1.2

选拔：指乙方根据人才测评的结果，对符合甲方要求的候选人进行筛选和确定。

1.3外包服务：指乙方将人才测评与选拔的服务内容，按照甲方的要求和标准，委托给具有相应资质的专业机构或个人提供。

2.服务内容

2.1测评方法：乙方将采用心理测试、面试、情景模拟等多种测评方法，确保测评结果的全面性和准确性。

2.2.1收集候选人资料；

2.2.2进行初步筛选；

2.2.3安排面试；

2.2.4进行背景调查；

2.2.5综合评估，确定最终候选人。

2.3报告与反馈：乙方将为甲方提供详细的测评报告，包括候选人测评结果、选拔建议等，并在选拔过程中及时与甲方沟通，提供反馈。

3.服务期限

3.1开始日期：自本合同签订之日起，甲方应在5个工作日内向乙方提供测评需求。

3.2结束日期：自测评开始之日起，乙方应在30个工作日内完成测评与选拔工作，并向甲方提交最终报告。

4.服务费用

4.1费用总额：本合同服务费用总额为人民币万元整。

4.2付款方式：甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的服务费用，剩余50%的服务费用在乙方完成测评与选拔工作并提交最终报告后5个工作日内支付。

4.3付款期限：甲方应按照约定的付款方式在规定的时间内支付服务费用。

5.服务地点

5.1测评地点：测评地点由乙方根据实际情况选择，确保测评环境的安静、舒适，并符合测评要求。

5.2选拔地点：选拔地点由甲方提供，乙方将根据实际情况安排候选人的面试和选拔。

6.服务人员

6.1测评人员：乙方将指派具备相关专业知识和经验的专业人员担任测评工作，确保测评结果的准确性和可靠性。

6.2选拔人员：乙方将指派具备丰富人才选拔经验和能力的专业人员担任选拔工作，确保选拔过程的公正性和有效性。

7.质量保证

7.1测评准确性：乙方保证测评结果的准确性和可靠性，如有误差，乙方将重新进行测评，直至满足甲方要求。

7.2选拔公正性：乙方保证选拔过程的公正性和透明度，确保所有候选人均享有平等的选拔机会。

8.必威体育官网网址条款

8.1信息必威体育官网网址：乙方承诺对甲方提供的一切信息必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露或使用，包括但不限于候选人的个人信息、测评结果等。

8.2数据保护：乙方应采取适当的技术和管理措施，确保测评和选拔过程中收集的数据安全，防止数据泄露、篡改或丢失。

9.必威体育官网网址期限

9.1服务期间：必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至合同终止后两年。

9.2服务结束后：必威体育官网网址期限自服务结束后继续有效，直至所有必威体育官网网址信息不再具有商业价值。

10.违约责任

10.1甲方违约：若甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。

10.2

乙方违约：若乙方未能按时完成测评与选拔工作，或提供虚假、不准确的测评结果，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于重新进行测评、赔偿甲方损失。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决地点：争议解决地点为合同签订地。

12.合同解除

12.1合同解除条件：任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍不改正的，另一方有权解除合同。

12.2合同解