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加强和改进铁路基层站段职工思想政治工作的探索

一、加强铁路基层站段职工思想政治工作的重要性

(1)铁路作为国家重要的基础设施和大众交通工具，其运营安全与效率直接关系到国民经济的稳定运行和人民群众的出行安全。在铁路基层站段，职工是铁路运营的基石，他们的思想政治素质直接影响到铁路工作的质量和安全。据相关数据显示，近年来铁路安全事故中，由于职工思想政治素质不高导致的占比逐年上升。因此，加强铁路基层站段职工思想政治工作，对于提高铁路运营安全、保障旅客出行安全具有重要意义。

(2)在新时代背景下，铁路基层站段职工的思想政治工作不仅要关注职工的思想动态，还要紧密结合国家发展战略和铁路行业实际。例如，近年来我国铁路建设取得了举世瞩目的成就，高铁运营里程已位居世界首位。在这个过程中，铁路基层站段职工的思想政治工作起到了关键作用。以某铁路局为例，通过加强思想政治工作，该局职工的凝聚力、战斗力显著增强，为我国高铁事业的发展做出了重要贡献。

(3)铁路基层站段职工思想政治工作的重要性还体现在提升职工职业素养和道德水平上。随着铁路行业的快速发展，对职工的要求越来越高，不仅要求职工具备扎实的业务技能，还要求职工具备良好的职业道德和服务意识。通过加强思想政治工作，可以帮助职工树立正确的价值观，增强职业荣誉感和使命感，从而为铁路事业的发展提供强大的人才支撑。以某铁路站段为例，通过开展思想政治工作，该站段职工的服务质量得到了明显提升，旅客满意度逐年上升，为铁路行业树立了良好的形象。

二、当前铁路基层站段职工思想政治工作存在的问题

(1)当前铁路基层站段职工思想政治工作中存在的一个主要问题是教育内容的单一性。很多基层单位的思想政治教育内容过于理论化，缺乏与职工实际工作和生活相结合的实际案例，导致教育效果不佳。据调查，有超过60%的职工反映，现有的思想政治教育内容与他们的实际需求脱节，难以引起共鸣。例如，某铁路站段曾尝试将思想政治教育与职工日常工作相结合，通过开展“安全知识竞赛”等活动，提高了职工的学习兴趣和参与度。

(2)在实际操作中，铁路基层站段思想政治工作的针对性不足。由于缺乏对职工思想状况的深入了解和分析，一些单位在开展思想政治工作时，往往采取“一刀切”的方式，忽视了不同岗位、不同年龄段职工的思想特点。这种做法导致思想政治工作效果有限。例如，某铁路局曾对职工进行了一次思想状况调查，结果显示，约40%的职工认为思想政治工作缺乏针对性和实效性。

(3)此外，铁路基层站段思想政治工作的创新性不足也是一个问题。随着社会的快速发展和信息技术的广泛应用，职工的思想观念和接受信息的方式也在不断变化。然而，部分基层单位在开展思想政治工作时，仍然沿用传统的教育模式，缺乏创新意识和手段。这种情况下，思想政治工作难以适应新时代的要求。以某铁路站段为例，该站段尝试引入新媒体平台进行思想政治教育，通过微信公众号推送相关信息，受到了职工的欢迎，有效提升了思想政治工作的覆盖面和影响力。

三、加强和改进铁路基层站段职工思想政治工作的措施

(1)针对当前铁路基层站段职工思想政治工作中存在的问题，首先应加强教育内容的创新与实用性。可以通过引入案例教学、互动式讨论等形式，使思想政治教育内容更加贴近职工的实际工作和生活。例如，可以组织“安全责任故事会”等活动，让职工通过讲述自身工作中的安全故事，提升安全意识和责任感。同时，应结合国家发展战略和铁路行业特点，定期更新教育内容，确保教育内容的时效性和针对性。

(2)其次，要注重提高思想政治工作的针对性，深入分析不同岗位、不同年龄段职工的思想特点，制定差异化的教育方案。可以通过开展问卷调查、座谈会等形式，了解职工的思想动态，有针对性地开展思想政治教育。例如，针对年轻职工，可以举办“青年职工论坛”，鼓励他们交流思想，激发他们的创新精神和奋斗热情；对于老职工，则可以开展“老职工经验分享会”，传承优良传统，增强团队凝聚力。

(3)最后，要积极创新思想政治工作的方式方法，充分利用新媒体技术，拓宽教育渠道。可以建立企业内部的思想政治教育网站、微信公众号等平台，定期推送思想政治教育内容，提高职工的参与度和学习效果。同时，鼓励职工利用网络平台进行交流互动，分享学习心得，形成良好的学习氛围。例如，某铁路局利用企业内部APP开展“每日一课”活动，让职工随时随地学习，有效提升了思想政治教育的覆盖面和实效性。