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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业内部实习生劳务及培训服务合作协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.实习生选拔与录取

2.1实习生选拔标准

2.2实习生录取程序

3.实习岗位与职责

3.1实习岗位安排

3.2实习岗位职责

4.实习期限与工作时间

4.1实习期限

4.2工作时间与休息

5.实习生待遇与福利

5.1薪酬标准

5.2社会保险

5.3其他福利

6.实习培训计划

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训考核

7.实习生考核与评估

7.1考核标准

7.2评估流程

7.3考核结果运用

8.双方权利与义务

8.1企业权利

8.2企业义务

8.3实习生权利

8.4实习生义务

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力

13.3适用法律

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[企业名称]

乙方：[实习生姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[企业详细地址]

乙方地址：[实习生详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[企业联系电话]；[企业电子邮箱]

乙方联系方式：[实习生联系电话]；[实习生电子邮箱]

2.实习生选拔与录取

2.1实习生选拔标准

学历要求：[具体学历要求]

专业要求：[具体专业要求]

考核成绩：[具体成绩要求]

个人简历：[具体简历要求]

2.2实习生录取程序

录取程序如下：

报名：实习生提交报名表格及相关材料。

初选：甲方对报名材料进行初步筛选。

面试：甲方组织面试，评估实习生综合素质。

录取：根据面试结果，甲方决定是否录取实习生。

3.实习岗位与职责

3.1实习岗位安排

实习生将被安排在[具体部门或岗位]进行实习。

3.2实习岗位职责

[具体职责1]

[具体职责2]

[具体职责3]

4.实习期限与工作时间

4.1实习期限

本实习协议期限为[具体时长]，自[具体日期]起至[具体日期]止。

4.2工作时间与休息

实习生的工作时间为周一至周五，每天[具体工作时间]小时，每周工作[具体工作天数]天。休息时间为国家法定节假日及休息日。

5.实习生待遇与福利

5.1薪酬标准

实习生在实习期间将按照[具体薪酬标准]获得报酬。

5.2社会保险

甲方将为实习生购买[具体险种]的社会保险，具体险种及缴纳比例将按国家相关规定执行。

5.3其他福利

[具体福利1]

[具体福利2]

6.实习培训计划

6.1培训内容

[具体培训内容1]

[具体培训内容2]

6.2培训方式

培训方式包括：

在职培训

外部培训课程

6.3培训考核

实习生在培训结束后的考核将包括：

[具体考核方式1]

[具体考核方式2]

7.实习生考核与评估

7.1考核标准

工作表现

培训成果

专业知识

7.2评估流程

评估流程如下：

日常考核：由直接上级进行日常工作表现评估。

培训成果评估：由培训负责人进行培训成果评估。

综合评估：由人力资源部进行综合评估。

7.3考核结果运用

实习生个人发展

甲方人才储备

实习协议续签或解除

8.双方权利与义务

8.1企业权利

8.1.1企业有权根据实习生的表现和实习协议的约定，对实习生的岗位进行调整。

8.1.2企业有权对实习生的行为进行监督和管理，确保其遵守公司规章制度。

8.1.3企业有权根据实习生的实习表现和考核结果，决定是否延长实习期限。

8.2企业义务

8.2.1企业应提供与实习生岗位相匹配的工作环境和实习条件。

8.2.2企业应保障实习生的合法权益，包括但不限于劳动保护、休息休假等。

8.2.3企业应按照实习协议约定支付实习生报酬，并按时足额缴纳社会保险。

8.3实习生权利

8.3.1实习生有权获得企业提供的实习岗位相关的培训和指导。

8.3.2实习生有权对企业的工作提出合理建议。

8.3.3实习生有权在实习期间享受国家规定的劳动权益。

8.4实习生义务

8.4.1实习生应遵守企业规章制度，服从工作安排。

8.4.2实习生应认真履行岗位