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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度企业人才培训合作合同范本41
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同双方
1.2定义术语
1.3合同签订日期
1.4合同生效日期
2.培训目标与内容
2.1培训目标
2.2培训内容概述
2.3培训课程设置
2.4培训教材与资料
3.培训时间与地点
3.1培训时间安排
3.2培训地点
3.3培训日程安排
4.培训师资与讲师
4.1师资要求
4.2讲师选择与安排
4.3讲师资质证明
5.培训学员
5.1学员报名
5.2学员资格审核
5.3学员名单确认
6.培训费用与支付
6.1培训费用总额
6.2费用支付方式
6.3付款时间节点
6.4退款政策
7.培训管理与组织
7.1培训组织机构
7.2培训管理职责
7.3培训现场管理
8.培训效果评估
8.1评估方法与标准
8.2评估时间安排
8.3评估结果反馈
9.合同变更与解除
9.1合同变更程序
9.2合同解除条件
9.3解除合同后的处理
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息范围
10.2必威体育官网网址义务
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2仲裁条款
11.3诉讼管辖
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除后的处理
13.其他条款
13.1法律适用
13.2合同份数
13.3合同附件
14.合同签署与生效
14.1合同签署方式
14.2合同生效时间
14.3合同备案
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同双方
1.1.2双方就2004年度企业人才培训合作事宜达成一致，特订立本合同。
1.2定义术语
1.2.1“培训项目”指乙方为甲方提供的各类人才培训课程。
1.2.2“培训时间”指甲方组织员工参加乙方提供的培训项目的具体时间。
1.2.3“培训费用”指甲方支付给乙方的培训项目费用。
1.3合同签订日期
1.3.1本合同签订日期为2004年X月X日。
1.4合同生效日期
1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.培训目标与内容
2.1培训目标
2.1.1提高甲方员工的业务能力和综合素质。
2.1.2促进甲方企业文化的传播和团队建设。
2.2培训内容概述
2.2.1培训内容主要包括：专业技能培训、管理能力提升、领导力培训等。
2.2.2具体培训课程根据甲方需求由乙方提供。
2.3培训课程设置
2.3.1培训课程设置应满足甲方员工的不同需求。
2.3.2乙方应提供至少5门不同类别的培训课程供甲方选择。
2.4培训教材与资料
2.4.1乙方提供高质量的培训教材和资料。
2.4.2教材和资料应包含培训课程的核心内容。
3.培训时间与地点
3.1培训时间安排
3.1.1培训时间应满足甲方员工的休息和工作安排。
3.1.2培训时间由双方协商确定。
3.2培训地点
3.2.1培训地点应便于甲方员工参加。
3.2.2乙方负责培训地点的安排和布置。
3.3培训日程安排
3.3.1乙方应在培训前15天向甲方提供详细的培训日程安排。
3.3.2培训日程安排应包括培训时间、地点、课程名称、讲师等信息。
4.培训师资与讲师
4.1师资要求
4.1.1讲师应具备丰富的教学经验和专业知识。
4.2讲师选择与安排
4.2.1乙方应根据甲方需求和课程内容选择合适的讲师。
4.2.2讲师的选择和安排由乙方负责。
4.3讲师资质证明
4.3.1乙方应向甲方提供讲师的资质证明文件。
4.3.2讲师资质证明应包括讲师的学历、工作经历、培训经历等。
5.培训学员
5.1学员报名
5.1.1甲方负责组织员工报名参加培训。
5.1.2报名方式由双方协商确定。
5.2学员资格审核
5.2.1乙方对报名参加培训的学员进行资格审核。
5.2.2审核内容包括学员的基本信息、报名课程等。
5.3学员名单确认
5.3.1乙方在培训前5天向甲方提供确认的学员名单。
5.3.2学员名单确认后，双方不得随意更换学员。
8.培训费用与支付
8.1培训费用总额
8.1.1培训费用总额为人民币（大写）_______元整。
8.1.2培训费用包括但不限于讲师费、场地费、教材费、资料费等。
8.2费用支付方式
8.2.1
甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用作为预付款。
8.2.2剩余的50%培训费用应在培训结束后10个工作日内支付
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