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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位专属聘用协议样式版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用单位

1.2聘用人员

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金与补贴

5.福利待遇

5.1社会保险

5.2公积金

5.3医疗福利

5.4休假制度

6.工作纪律

6.1出勤规定

6.2必威体育官网网址协议

6.3职业道德

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

8.合同解除与终止

8.1双方解除合同的条件

8.2单方解除合同的条件

8.3合同终止的情形

9.违约责任

9.1违反合同的责任

9.2赔偿责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的生效、修改与解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同解除程序

12.其他约定

12.1双方的其他协议

12.2第三方权益保障

13.合同的附录

13.1相关文件

13.2附件

14.签署页

14.1聘用单位签署

14.2聘用人员签署

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

第二条聘用岗位与职责

2.1岗位名称：根据单位的具体需求和员工的个人能力，双方协商确定的岗位名称。

2.2岗位职责：员工在聘用岗位上应履行的工作职责和任务，具体内容详见附件。

第三条聘用期限

3.1起始日期：本合同自双方签署之日起生效。

3.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算。如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并签订新的聘用合同。

第四条工资待遇

4.1基本工资：根据员工的岗位、职级和工作经验等因素，按照单位的相关规定确定。

4.2绩效工资：根据员工的工作绩效和单位的规定计算。

4.3奖金与补贴：根据单位的规定和员工的实际工作情况，包括但不限于年终奖、加班费、出差补贴等。

第五条福利待遇

5.1社会保险：单位依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金：单位依法为员工缴纳住房公积金。

5.3医疗福利：员工可享受单位提供的医疗保健服务，具体内容详见附件。

5.4休假制度：员工按照国家的相关规定享受年假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六条工作纪律

6.1出勤规定：员工应遵守单位的工作时间规定，按时到岗上班，不得迟到早退。

6.2必威体育官网网址协议：员工应保守单位的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

6.3职业道德：员工应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得从事与单位业务相冲突的活动。

第八条合同解除与终止

8.1双方解除合同的条件：

8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2员工因个人原因提出辞职，可以向单位提交书面辞职申请，单位批准后解除合同。

8.2单方解除合同的条件：

8.2.1单位因员工严重违反规定或劳动合同约定，可以单方解除合同。

8.2.2员工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，单位可以单方解除合同。

8.3合同终止的情形：

8.3.1合同到期，双方未续签。

8.3.2员工达到法定退休年龄。

8.3.3员工因工负伤致残，丧失劳动能力。

第九条违约责任

9.1违反合同的责任：

9.1.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.1.2员工违反必威体育官网网址协议，泄露单位商业秘密和技术秘密，应承担违约责任，单位有权要求员工赔偿损失。

9.2赔偿责任：

9.2.1因员工过失导致单位经济损失的，员工应承担相应的赔偿责任。

9.2.2单位违反本合同造成员工经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1

协商解决：双方应通过友好协商，尽力解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决：如协商不成，可向单位所在地