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事业单位2024版聘用协议格式版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位2024版聘用协议格式版B版

本合同目录一览

一、聘用协议的签订

1.1聘用协议的签订程序

1.2聘用协议的签订主体

1.3聘用协议的签订时间

二、聘用协议的内容

2.1聘用协议的基本内容

2.2聘用协议的附加条款

2.3聘用协议的修改和补充

三、聘用协议的履行

3.1聘用协议的履行期限

3.2聘用协议的履行地点

3.3聘用协议的履行方式

四、聘用协议的变更和解除

4.1聘用协议的变更条件

4.2聘用协议的解除条件

4.3聘用协议的变更和解除程序

五、聘用协议的终止

5.1聘用协议的终止条件

5.2聘用协议的终止程序

5.3聘用协议终止后的相关事宜

六、聘用协议的违约责任

6.1聘用协议违约的情形

6.2聘用协议违约的责任承担

6.3聘用协议违约的赔偿方式

七、聘用协议的争议解决

7.1聘用协议争议的解决方式

7.2聘用协议争议的调解程序

7.3聘用协议争议的诉讼途径

八、聘用协议的监督和执行

8.1聘用协议的监督机构

8.2聘用协议的执行保障

8.3聘用协议的违反处理

九、聘用协议的附则

9.1聘用协议的生效条件

9.2聘用协议的失效条件

9.3聘用协议的解释权归属

十、聘用协议的附件

10.1附件的构成要素

10.2附件的签订程序

10.3附件的效力

十一、聘用协议的补充协议

11.1补充协议的签订条件

11.2补充协议的签订程序

11.3补充协议的效力

十二、聘用协议的修改

12.1聘用协议修改的条件

12.2聘用协议修改的程序

12.3聘用协议修改的效力

十三、聘用协议的解除

13.1聘用协议解除的条件

13.2聘用协议解除的程序

13.3聘用协议解除的效力

十四、聘用协议的终止

14.1聘用协议终止的条件

14.2聘用协议终止的程序

14.3聘用协议终止后的相关事宜

第一部分:合同如下:

一、聘用协议的签订

1.1聘用协议的签订程序

甲方(事业单位)与乙方(聘用人员)在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用协议。签订程序如下:

(1)双方就聘用协议内容进行充分沟通和协商;

(2)甲方提出聘用协议草案,乙方进行审查;

(3)双方对聘用协议草案达成一致意见后,签字盖章;

(4)甲方将聘用协议文本交乙方留存,并将聘用协议副本送相关部门备案。

1.2聘用协议的签订主体

本聘用协议由甲方(事业单位)与乙方(聘用人员)签订。甲方代表人是单位的法定代表人或者授权代表,乙方是符合甲方招聘条件并经过选拔确定的聘用人员。

1.3聘用协议的签订时间

本聘用协议的签订时间自双方签字盖章之日起生效。聘用协议的签订时间应符合国家有关法律法规和政策规定,确保甲方合法权益。

二、聘用协议的内容

2.1聘用协议的基本内容

本聘用协议的基本内容包括:甲方名称、乙方姓名、乙方职务或岗位、聘用期限、劳动报酬、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件、违约责任等。

2.2聘用协议的附加条款

本聘用协议的附加条款包括:乙方的工作职责和要求、必威体育官网网址协议、知识产权归属、培训约定、甲方提供的福利待遇等。

2.3聘用协议的修改和补充

本聘用协议的修改和补充应经双方协商一致,并以书面形式签订。修改和补充的内容与本聘用协议的基本内容和附加条款具有同等效力。

三、聘用协议的履行

3.1聘用协议的履行期限

本聘用协议的履行期限为____年,自聘用协议生效之日起计算。聘用期满后,如双方同意续签,应按照相同的程序签订新的聘用协议。

3.2聘用协议的履行地点

本聘用协议的履行地点为甲方单位所在地。

3.3聘用协议的履行方式

双方应按照本聘用协议的约定,全面履行各自的义务。甲方提供乙方的工作岗位,乙方按照甲方的要求履行工作职责。

四、聘用协议的变更和解除

4.1聘用协议的变更条件

本聘用协议的变更条件如下:

(1)双方协商一致;

(2)甲方经营状况发生重大变化,需要调整乙方的工作岗位或职责;

(3)乙方因个人原因需要调整工作岗位或职务。

4.2聘用协议的解除条件

本聘用协议的解除条件如下:

(1)双方协商一致;

(2)乙方达到法定退休年龄或因健康原因不能继续履行工作职责;

(3)甲方因经营需要调整组织结构,导致乙方岗位消失;

(4)乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同法规定的行为。

4.3聘用协议的变更和解除程序

本聘用协议的变更和解除应经双方协商一致,并以书面形式签订。变更和解除协议的程序应符合国家有关法律法规和政策规定。

五、聘用协议

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