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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年临时工职业健康管理与服务合同

本合同目录一览

第一条合同订立依据与目的

1.1合同依据

1.2合同目的

第二条乙方（临时工）基本信息

2.1乙方姓名

2.2乙方身份证号码

2.3乙方联系方式

2.4乙方工作地点

第三条服务内容与标准

3.1职业健康检查

3.1.1检查项目

3.1.2检查频率

3.1.3检查结果处理

3.2职业健康培训

3.2.1培训内容

3.2.2培训方式

3.2.3培训时间

3.3职业健康咨询

3.3.1咨询方式

3.3.2咨询时间

3.3.3咨询内容

第四条服务期限

4.1服务开始时间

4.2服务结束时间

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3付款时间

第六条双方责任与义务

6.1甲方责任

6.2乙方责任

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

第九条合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

第十条合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违反必威体育官网网址义务的责任

第十二条合同附件

12.1附件一：职业健康检查项目明细表

12.2附件二：职业健康培训计划

12.3附件三：其他相关文件

第十三条合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更后的效力

第十四条合同其他

14.1合同文本效力

14.2合同份数

14.3合同签订日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》及相关法律法规，以及双方协商一致的原则订立。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲方（职业健康管理与服务机构）为乙方（临时工）提供职业健康管理与服务的内容、期限、费用及双方的权利义务，保障乙方在职业活动中的人身安全和健康。

第二条乙方（临时工）基本信息

2.1乙方姓名：

2.2乙方身份证号码2.3乙方联系方式2.4乙方工作地点：北京市朝阳区大厦

第三条服务内容与标准

3.1职业健康检查

3.1.1检查项目：胸部X光、肝功能、血常规、尿常规、心电图、肺功能等。

3.1.2检查频率：每年一次。

3.1.3检查结果处理：甲方应在检查结束后5个工作日内向乙方提供检查报告，并对异常结果进行跟踪随访。

3.2职业健康培训

3.2.1培训内容：职业病防治知识、职业卫生常识、个人防护用品使用等。

3.2.2培训方式：集中授课、现场演示、案例分析等。

3.2.3培训时间：每年不少于4小时。

3.3职业健康咨询

3.3.1咨询方式：电话、邮件、现场咨询等。

3.3.2咨询时间：工作日9:0017:00。

3.3.3咨询内容：职业病防治、职业卫生、个人防护等方面的问题。

第四条服务期限

4.1服务开始时间：2024年1月1日

4.2服务结束时间：2024年12月31日

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用：人民币壹万元整（￥10,000.00）。

5.2支付方式：乙方应在合同签订后5个工作日内向甲方支付全部服务费用。

5.3付款时间：每年1月1日前支付当年费用。

第六条双方责任与义务

6.1甲方责任

6.1.1按照合同约定，为乙方提供合格的职业健康管理与服务。

6.1.2对乙方进行职业健康检查，确保检查结果的真实性、准确性。

6.1.3对乙方进行职业健康培训，提高乙方职业病防治意识。

6.1.4对乙方提出的职业健康咨询问题给予及时、准确的答复。

6.2乙方责任

6.2.1按照合同约定，配合甲方进行职业健康检查、培训等。

6.2.2遵守国家有关职业病防治的法律、法规，积极参与职业健康管理。

6.2.3在工作中正确使用个人防护用品，降低职业危害。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.1.1甲方未按合同约定提供服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的20%。

7.1.2甲方提供的检查报告存在虚假、错误信息的，应向乙方支付违约金，违约金为检查费用的一倍。

7.2乙方违约责任

7.2.1乙方未按合同约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用总额的5%。