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专任教师2024年度劳动协议样本版A版.docxVIP

专任教师2024年度劳动协议样本版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专任教师2024年度劳动协议样本版A版

本合同目录一览

第一条:协议范围与定义

1.1协议范围

1.2专任教师的定义

第二条:工作职责

2.1教学任务

2.2科研任务

2.3社会服务任务

第三条:工作时间

3.1标准工作时间

3.2加班工作时间

3.3休假安排

第四条:薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条:职称评定与晋升

5.1职称评定标准

5.2职称晋升机制

第六条:培训与发展

6.1培训机会

6.2专业发展支持

第七条:必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

第八条:劳动合同的签订与解除

8.1签订条件

8.2解除条件

8.3解约后的权益处理

第九条:争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3法律途径

第十条:违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

第十一条:不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的后果

第十二条:合同的生效、修改与终止

12.1生效条件

12.2修改程序

12.3终止条件

第十三条:其他约定

13.1劳动保险

13.2劳动争议处理

13.3其他福利

第十四条:附则

14.1合同的解释权

14.2合同的修订历史

14.3合同的签署日期

第一部分:合同如下:

第一条:协议范围与定义

1.1协议范围

本协议是甲方(学校名称)与乙方(专任教师)之间关于乙方在2024年度劳动关系的明确约定。本协议内容包括但不限于乙方的岗位职责、工作时间、薪酬待遇、职称评定、培训发展、必威体育官网网址与知识产权、劳动合同签订与解除、争议解决、违约责任、不可抗力、合同的生效、修改与终止等事项。

1.2专任教师的定义

第二条:工作职责

2.1教学任务

乙方应按照甲方教学计划和课程设置,认真备课、讲授课程、辅导学生,保证教学质量。乙方还需参与课程建设、教学改革、实验实践等教学相关工作。

2.2科研任务

乙方应积极开展科学研究,申报科研项目,发表学术论文,促进学科发展。乙方需承担甲方赋予的科研任务,参与学术交流、科研团队建设等活动。

2.3社会服务任务

乙方应积极参与社会服务,包括但不限于专业咨询、技术培训、产学研合作等。乙方需在甲方安排下,为社会提供高质量的服务。

第三条:工作时间

3.1标准工作时间

乙方的标准工作时间为每周工作时间不超过40小时,具体工作日期和时间安排由甲方根据教学、科研等工作需要确定。

3.2加班工作时间

乙方因工作需要加班的,应按照甲方的加班规定向甲方申请,甲方按照相关规定给予乙方加班工资或者调休。

3.3休假安排

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体休假天数和安排按照甲方的相关规定执行。

第四条:薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资根据乙方职称、学历、工作年限等因素确定,具体标准由甲方制定并适时调整。

4.2绩效奖金

乙方根据教学、科研、社会服务等工作的实际成果,按照甲方的绩效考核办法,获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇

乙方享有医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇,以及甲方的其他福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。

第五条:职称评定与晋升

5.1职称评定标准

乙方的职称评定按照甲方的职称评定办法和标准进行,乙方应提供相应的业绩材料,参加职称评定。

5.2职称晋升机制

乙方在职称晋升方面享有公平竞争的权利,甲方设立专门的职称晋升渠道和激励机制,鼓励乙方提升自身能力和发展。

第六条:培训与发展

6.1培训机会

乙方享有甲方提供的各类培训机会,包括但不限于教学方法、科研技能、管理能力等方面的培训。

6.2专业发展支持

甲方为乙方提供专业发展的支持和条件,包括但不限于资助乙方申报科研项目、推荐乙方参加学术交流活动等。

第八条:劳动合同的签订与解除

8.1签订条件

本协议的签订须符合国家相关法律法规和甲方的相关规定。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订本协议。

8.2解除条件

本协议的解除或终止条件按照国家相关法律法规和甲方的相关规定执行。包括但不限于:乙方达到法定退休年龄、乙方因病因伤无法从事工作、乙方死亡、甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同等。

8.3解约后的权益处理

协议解除或终止后,乙方应按照甲方的规定办理相关手续,包括但不限于交回工作证、办公设备等,办理离职手续。甲方依法支付乙方解除或终止劳动合同的经济补偿或者赔偿。

第九条:争议解决

9.1协商解决

双方在履行本协

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