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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位档案管理长期合同工聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4住所地

2.合同签订依据

2.1法律法规

2.2政策文件

2.3相关政策规定

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

4.3合同续签条件

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

5.4考勤管理

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他补贴

6.4工资支付方式

7.社会保险和福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3保险待遇说明

8.试用期

8.1试用期限

8.2试用期考核

8.3试用期转正条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.劳动争议处理

10.1争议解决途径

10.2争议处理机构

10.3争议解决方式

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止手续

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权归属

13.3合同附件

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[事业单位名称]

乙方：[聘用人员姓名]

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方代表：[聘用人员姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[联系电话][电子邮箱]

乙方联系方式：[联系电话][电子邮箱]

1.4住所地

甲方住所地：[甲方地址]

乙方住所地：[乙方地址]

第二条合同签订依据

2.1法律法规

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.2政策文件

依据《事业单位人事管理条例》及相关政策文件。

2.3相关政策规定

依据《关于进一步规范事业单位人员招聘管理的通知》等相关政策规定。

第三条聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称

档案管理岗位

3.2岗位职责

（1）负责档案的收集、整理、归档、保管和提供查阅服务；

（2）负责档案的数字化处理和电子档案管理；

（3）负责档案室的安全保卫和设施维护；

（4）完成领导交办的其他工作。

3.3工作内容

（1）对档案进行分类、编号、登记、归档；

（2）对档案进行数字化处理，建立电子档案库；

（3）对档案进行定期检查和维护；

（4）对档案查询人员进行指导和服务。

第四条聘用期限

4.1聘用起始时间

[具体日期]

4.2聘用终止时间

[具体日期]

4.3合同续签条件

根据工作需要和双方协商一致，可续签合同。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

5.2休息时间

每周休息两天，休息日安排为周六、周日。

5.3休假制度

（1）享有国家法定节假日；

（2）享有年休假；

（3）享有事假、病假等。

5.4考勤管理

甲方设立考勤管理制度，乙方应严格遵守。

第六条工资待遇

6.1基本工资

甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方基本工资。

6.2绩效奖金

根据乙方工作表现和绩效考核结果，甲方支付乙方绩效奖金。

6.3其他补贴

甲方根据国家及地方有关规定，支付乙方其他补贴。

6.4工资支付方式

甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月[具体日期]。

第七条社会保险和福利待遇

7.1社会保险缴纳

甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。

7.2福利待遇

甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

（1）带薪年休假；

（2）节日慰问；

（3）员工培训；

（4）其他福利。

第八条试用期

8.1试用期限

乙方试用期自[具体日期]起至[具体日期]止，共计[试用期月数]个月。

8.2试用期考核

甲方对乙方在试用期间的德、能、勤