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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位劳动合同范本：适应数字化转型需求

本合同目录一览

1.1.合同双方基本信息

1.2.合同签订依据

1.3.合同期限

1.4.工作内容与岗位职责

1.5.工作地点与工作环境

1.6.工作时间与休息休假

1.7.工资与福利待遇

1.8.社会保险与福利待遇

1.9.劳动合同解除与终止

1.10.违约责任与争议解决

1.11.必威体育官网网址条款

1.12.合同变更与解除

1.13.合同生效与备案

1.14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.甲方（用人单位）：名称、住所、法定代表人或负责人姓名及联系方式。

1.2.乙方（劳动者）：姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、联系电话。

第二条合同签订依据

2.1.依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.2.依据甲方单位规章制度。

第三条合同期限

3.1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2.合同期限届满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第四条工作内容与岗位职责

4.1.乙方在甲方单位从事____岗位工作。

4.2.乙方应按照甲方单位的岗位要求，完成各项工作任务。

4.3.乙方应遵守甲方单位的工作纪律和必威体育官网网址制度。

第五条工作地点与工作环境

5.1.乙方的工作地点为甲方单位所在地。

5.2.甲方单位应确保乙方工作环境符合国家相关法律法规的要求。

第六条工作时间与休息休假

6.1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每日工作____小时。

6.2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

6.3.甲方单位应合理安排乙方的工作时间，确保乙方休息休假。

第七条工资与福利待遇

7.1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

7.2.甲方单位应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.3.乙方享受甲方单位规定的各项福利待遇，包括但不限于：

7.3.1.带薪年休假；

7.3.2.职工医疗互助；

7.3.3.职工福利费；

7.3.4.其他福利待遇。

第八条社会保险与福利待遇

8.1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

8.2.乙方应按月足额缴纳个人应负担的社会保险费。

8.3.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

8.4.甲方应保证乙方社会保险和住房公积金的缴纳符合相关法律法规的要求。

第九条劳动合同解除与终止

9.1.合同解除条件：

9.1.1.乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

9.1.2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，或乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。

9.1.3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。

9.2.合同终止条件：

9.2.1.合同期满，双方均无续签意愿的，合同终止。

9.2.2.乙方达到法定退休年龄或因工致残被鉴定为一至四级伤残的，合同终止。

第十条违约责任与争议解决

10.1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。

10.2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.3.双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条必威体育官网网址条款

11.1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

11.2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第十二条合同变更与解除

12.1.合同变更：

12.1.1.合同内容变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

12.1.2.变更后的合同条款具有同等法律效力。

12.2.合同解除：

12.2.1.合同解除应按本合同第九条的规定执行。

第十三条合同生效与备案

13.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十四条其他约定事项

14.1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

14.2.本合同如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、审计机构、法律服务机构等，以及任