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二零二四外聘旅游规划师劳动合同3篇.docxVIP

二零二四外聘旅游规划师劳动合同3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四外聘旅游规划师劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2工作职责具体要求

3.3工作成果标准

4.工作地点与时间

4.1工作地点

4.2工作时间安排

4.3工作时间调整及加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3休假制度

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

8.3违约金计算标准

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同附件及补充协议

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同份数及效力

12.3合同签署日期

13.合同附件

13.1附件一:工作职责说明书

13.2附件二:必威体育官网网址协议

13.3附件三:其他相关文件

14.合同签署

14.1合同双方签署人

14.2合同签署日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:__________(用人单位名称)

乙方:__________(外聘旅游规划师姓名)

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人(或授权代表):__________

乙方本人

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:电话__________,邮箱__________

乙方联系方式:电话__________,邮箱__________

第二条合同期限

2.1合同起始日期:____年____月____日

2.2合同终止日期:____年____月____日

2.3合同续签条件及程序:若双方同意续签,需在合同到期前____个月提出书面申请,经双方协商一致后,签订续签协议。

第三条工作内容与职责

3.1工作内容概述

乙方受甲方委托,担任旅游规划师,负责甲方项目策划、旅游线路设计、市场调研等工作。

3.2工作职责具体要求

3.2.1按时完成甲方布置的各项工作任务;

3.2.2独立进行旅游市场调研,分析旅游发展趋势;

3.2.3设计并优化旅游线路,确保旅游体验质量;

3.2.4参与项目策划,提出合理化建议;

3.2.5协助甲方进行项目宣传推广。

3.3工作成果标准

3.3.1工作成果需符合甲方要求,具备创新性和实用性;

3.3.2工作成果需在规定时间内完成,确保项目进度;

3.3.3工作成果需经甲方审核通过后方可实施。

第四条工作地点与时间

4.1工作地点

乙方工作地点为甲方指定地点,具体地址:__________

4.2工作时间安排

乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。

4.3工作时间调整及加班规定

4.3.1甲方可根据项目需求调整乙方工作时间,但需提前____天通知乙方;

4.3.2乙方加班需经甲方同意,加班工资按国家规定计算。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月____元。

5.2奖金及补贴

5.2.1乙方完成工作后,甲方将根据工作成果给予相应的奖金;

5.2.2乙方享受国家规定的各项补贴。

5.3工资支付方式及时间

甲方每月____日前将乙方工资及补贴支付至乙方指定的银行账户。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

甲方将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假等福利待遇。

6.3休假制度

乙方休假制度按国家规定执行,具体休假时间及安排由双方协商确定。

第八条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

必威体育官网网址信息包括但不限于甲方商业秘密、客户信息、项目资料、技术数据等。

7.2必威体育官网网址义务

乙方在合同期间及合同终止后____年内,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

7.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任,包括但不限于直接经济损失

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