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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四外教少儿英语启蒙教育聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.教育项目及课程安排

2.1教育项目概述

2.2课程设置

2.3教学进度安排

3.教师职责与义务

3.1教师职责

3.2教师义务

4.教师权利与待遇

4.1教师权利

4.2教师待遇

5.学生权益保障

5.1学生权益

5.2学生权益保障措施

6.教学资源与设施

6.1教学资源

6.2教学设施

7.教学质量监控与评估

7.1教学质量监控

7.2教学质量评估

8.教师培训与发展

8.1教师培训

8.2教师职业发展

9.教师考勤与请假

9.1教师考勤

9.2教师请假

10.合同期限与续签

10.1合同期限

10.2合同续签

11.违约责任与赔偿

11.1违约责任

11.2违约赔偿

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：少儿英语启蒙教育机构

乙方：外教

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：国省市区街道号

1.3双方联系方式

2.教育项目及课程安排

2.1教育项目概述

本教育项目为少儿英语启蒙教育，旨在通过互动式教学，培养少儿英语学习兴趣，提高英语听说读写能力。

2.2课程设置

课程分为基础课程和拓展课程，基础课程包括字母、单词、句子等基本知识，拓展课程包括故事、歌曲、游戏等丰富多样的教学内容。

2.3教学进度安排

教学进度根据课程设置进行，每月完成一定数量的课程内容，具体进度安排将在合同签订后由双方协商确定。

3.教师职责与义务

3.1教师职责

（1）按照课程安排，认真备课，保证教学质量；

（2）积极参与教学活动，与学生互动，激发学习兴趣；

（3）及时反馈学生学习情况，协助解决学生学习问题。

3.2教师义务

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度；

（2）爱护学生，关心学生身心健康；

（3）保护学生隐私，不得泄露学生信息。

4.教师权利与待遇

4.1教师权利

（1）根据教学进度，合理安排教学内容；

（2）对教学设施、教学资源提出合理化建议；

（3）享有国家规定的教师职业权利。

4.2教师待遇

（1）甲方为乙方提供每月固定薪资，具体数额为人民币元；

（2）乙方享有国家规定的五险一金待遇；

（3）甲方提供免费工作餐、住宿等福利。

5.学生权益保障

5.1学生权益

（1）享有平等的受教育权利；

（2）享有安全、舒适的学习环境；

（3）享有隐私保护。

5.2学生权益保障措施

（1）甲方设立学生投诉渠道，及时处理学生投诉；

（2）甲方定期对教师进行培训，提高教学质量；

（3）甲方加强教学设施、教学资源管理，确保学生安全。

6.教学资源与设施

6.1教学资源

甲方为乙方提供必要的教材、教辅、多媒体设备等教学资源。

6.2教学设施

甲方为乙方提供教室、休息室、办公室等教学设施，并确保设施齐全、安全、舒适。

8.教师培训与发展

8.1教师培训

甲方将定期组织教师参加国内外英语教学培训，提升教师的教学水平和专业素养。

8.2教师职业发展

甲方为乙方提供职业发展规划，包括晋升机会、专业认证支持等，鼓励教师不断进步。

9.教师考勤与请假

9.1教师考勤

乙方应按照甲方规定的时间上班，不得无故缺勤。甲方将记录乙方的考勤情况，作为薪资发放和考核的依据。

9.2教师请假

乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并说明请假原因。甲方将根据乙方的请假情况，批准或拒绝请假。

10.合同期限与续签

10.1合同期限

本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。

10.2合同续签

合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商。如双方均同意续签，合同期限可自动续延一年。

11.违约责任与赔偿

11.1违约责任

任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

11.2违约赔偿

具体赔偿金额由双方协商确定，若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

双方发生争议时，应通过友好协商解决。若协商不成，可提交合同签订地的人民法院解决。

12.2争议解决机构

若双方选择仲裁方式解决争议，应选择双方共同认可