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有关就业协议书的常规范本8篇

篇1

就业协议书

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

单位所在地地址：_________________________

法定代表人或委托代理人：_________________________

联系方式（电话）：_________________________

电子邮箱：_________________________

乙方（毕业生）：_________________________

专业：_________________________

身份证号码：_________________________

家庭住址：_________________________

联系方式（电话）：_________________________

电子邮箱：_________________________

鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的就业事宜达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限及工作内容

1.协议期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，在指定的岗位上从事工作。

篇2

就业协议书

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系电话：_____________________________

法定代表人/负责人：___________________________

乙方（毕业生）：___________________________

联系方式：_______________________________

家庭住址：_________________________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

紧急联系人及联系方式：___________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议宗旨

本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的基本权利和义务，规范双方关系，保障乙方的合法权益，促进双方共同发展。

二、工作内容及地点

（一）工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行所安排的岗位职责。具体职务为___________________________。

（二）工作地点：乙方的工作地点为___________________________。甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间及休假制度

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

（二）休假制度：按照甲方的休假政策执行，包括但不限于法定节假日休息、带薪年假等。

四、薪酬福利

（一）薪酬：乙方的薪酬按甲方薪酬制度执行，具体金额和构成双方另行约定。

（二）福利：甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、协议期限及终止方式

（一）协议期限：本协议自双方签字（盖章）之日起生效，至约定的终止事由出现后终止。协议期限______年。

（二）终止方式：协议终止应遵守相关法律法规的规定，可因期限届满、双方协商一致、不可抗力等原因终止。任何一方欲提前终止本协议，应提前通知对方。

六、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：甲方有权对乙方的工作表现进行考核管理；应按约定支付乙方的薪酬；提供必要的劳动条件等。

（二）乙方权利与义务：乙方享有获得劳动报酬、休息休假等权利；应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责等。

七、违约责任及赔偿

如甲乙双方任意一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。具体违约情形及赔偿责任双方另行约定。

八、其他约定事项

（在此添加其他需要特别约定的内容，如必威体育官网网址义务、竞业限制等）

九、争议解决方式

本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。