培训中心劳动合同范本7篇.docx

培训中心劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________培训中心

地址：_________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_________________

身份证号码：___________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事培训工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿、平等、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，负责培训中心的培训工作。具体工作内容包括但不限于课程设计、课堂教学、实践操作等。

2.工作地点：甲方的培训中心。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。此外，乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等。具体发放标准按照甲方规定执行。

2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应根据工作需要为乙方提供必要的安全防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应履行工作职责，服从甲方管理，完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

篇2

甲方（培训中心）：__________

乙方（受训员工）：__________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方培训事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、培训内容

甲方负责对乙方进行_____方面的专业培训，具体内容包括但不限于_____等。

三、培训地点

本次培训地点在_______________。

四、培训费用及支付方式

1.甲方为乙方提供本次培训的费用总计为人民币_____元（大写：_____元整）。

2.乙方需在培训开始前向甲方支付培训费用。支付方式为_____。

3.如因乙方原因未能完成培训，甲方有权按照实际发生的费用收取培训费用。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权按照培训计划和课程内容进行授课。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训资料和器材。

（3）甲方有义务对乙方的学习情况进行考核，并为考核合格的乙方颁发证书。

（4）甲方应尽力保证乙方的安全与健康，但无法对乙方的个人行为承担法律责任。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得甲方提供的培训服务。

（2）乙方应按时参加培训，并遵守培训纪律和规定。

（3）乙方应努力学习，达到培训目标，并获得相应的证书。

（4）乙方应爱护甲方提供的培训资料和器材，如有损坏或丢失，应负责赔偿。

（5）乙方应自行承担因参加培训而产生的交通、住宿等费用。

（6）乙方在培训期间应遵守法律法规和甲方的相关规定，不得从事违法活动。如有违法行为，甲方有权立即终止本合同并移交司法机关处理。乙方个人行为造成的后果自负。乙方需向甲方提供真实的个人信息和相关证件。如因乙方提供虚假信息而导致的一切后果，由乙方自行承担全部责任。合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自更改培训计划或内容。如有特殊情况需要调整，需经双方协商一致后执行。培训期间若因不可抗力因素导致无法正常进行，双方应及时沟通协商处理办法。双方应及时沟通并共同协商解决任何因履行合同产生的争议。若协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼解决纠纷。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜可由双方另行协商解决并签订补充协议，补充