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劳动解除合同协议范本7篇.docx

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劳动解除合同协议范本7篇

篇1

甲方(用人单位):XX公司

地址:XX市XX区XX路XX号

联系方式:XX

乙方(员工):XX

性别:XX

身份证号:XX

地址:XX市XX区XX路XX号

联系方式:XX

鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因XXXX(具体原因),双方经过友好协商,一致同意解除该劳动合同。为明确双方权利义务,达成如下协议:

1.甲方和乙方经过友好协商,一致同意于XXXX年XX月XX日解除双方签订的劳动合同。

2.乙方在解除劳动合同前,应完成手头的工作,并做好工作交接。甲方将按照相关规定给予乙方相应的经济补偿。

二、经济补偿及福利待遇

1.甲方将按照乙方在甲方的工作年限给予相应的经济补偿。具体补偿标准为:在甲方工作满一年的员工将获得XXXX元的补偿;工作未满一年的员工将获得XXXX元的补偿。

2.甲方将按照相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,直至XXXX年XX月XX日。

3.甲方将协助乙方办理失业登记和社保关系转移手续。

三、必威体育官网网址义务

1.双方同意,在解除劳动合同后,乙方仍应遵守甲方的必威体育官网网址规定,对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。

2.乙方不得在解除劳动合同后,以任何方式泄露甲方的必威体育官网网址信息,损害甲方的利益。

四、违约责任

1.双方同意,在解除劳动合同后,如一方违反本协议的任何条款,将承担违约责任。具体违约责任包括:违约方需向守约方支付违约金XXXX元;违约方需赔偿守约方因违约行为所造成的全部损失。

2.乙方在解除劳动合同后,如违反必威体育官网网址义务,将承担违约责任。具体违约责任包括:乙方需向甲方支付违约金XXXX元;乙方需赔偿甲方因乙方违反必威体育官网网址义务所造成的全部损失。

五、争议解决

1.双方同意,在解除劳动合同后,如发生任何争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,双方应遵守仲裁裁决的结果。

2.双方同意,在解除劳动合同后,如因本协议产生的争议无法通过协商或仲裁解决,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼裁决具有法律效力,双方应遵守诉讼裁决的结果。

六、其他事项

1.双方同意,在解除劳动合同后,乙方应积极配合甲方办理相关手续,确保双方的权利得到保障。甲方也将全力协助乙方完成相关手续。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(签字/盖章):XX公司

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):XX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

本协议于____年____月____日,由以下双方签订:

甲方:_________________________

乙方:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就解除劳动合同事宜达成如下协议:

一、协议目的

本协议旨在明确双方解除劳动合同的条件、程序、责任及义务等,确保双方权益得到保障。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间

双方同意,自本协议签订之日起,正式解除劳动合同。

2.解除劳动合同原因

双方同意,解除劳动合同的原因系因甲方提出,乙方同意后,双方协商一致决定解除。

3.工资及福利结算

(1)乙方在甲方工作期间的所有工资及福利,甲方应在本协议签订后____个工作日内一次性支付完毕。

(2)乙方在甲方工作期间的所有社会保险费用,甲方应在本协议签订后____个工作日内一次性缴纳完毕。

4.违约责任

(1)如甲方未在本协议约定的时间内支付乙方工资及福利,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

(2)如甲方未在本协议约定的时间内缴纳社会保险费用,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

5.其他约定

(1)本协议解除后,乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方商业机密及内部信息。

(2)本协议解除后,乙方应在____个工作日内办理完毕离职手续,并返还甲方所有财物。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后,双方应严格遵守,如一方违约,应承担相应的法律责任。

3.本协议生效后,如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他条款

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