劳动合同样本：劳动合同模板6篇.docx

劳动合同样本：劳动合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和技能要求如下：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方享有以下休息休假待遇：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成包括：基本工资、绩效工资、加班加点工资、津补贴等。具体标准和支付方式为：_________

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的_________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。具体缴费比例为：_________

2.乙方享有以下福利待遇：年终奖、节日福利、员工体检、员工培训、员工活动等。具体标准和发放方式为：_________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动条件和劳动保护设施，对乙方进行安全教育和培训。具体要求和措施为：_________

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

七、双方约定的其他事项

1.乙方在劳动合同期限内，不得擅自离职。如乙方违约，应承担以下责任：_________

2.甲方在劳动合同期限内，不得随意解除劳动合同。如甲方违约，应承担以下责任：_________

3.双方约定其他事项的详细说明：_________

八、劳动争议处理

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先尝试通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.劳动争议处理期间，除涉及双方争议的事项外，双方应继续履行劳动合同的其他部分。

九、其他未尽事宜

1.本合同未尽事宜，由双方协商决定。协商不成的，按照相关法律法规处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在签订本合同时，应仔细阅读并理解合同条款，确保自己的权益得到充分保障。甲方在签订本合同时，应确保合同条款的合法性和公平性。

篇2

劳动合同样本

#劳动合同模板

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.职位：_________

2.职责：_________

3.工作地点：_________

三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.休假时间：每周至少休息_________天，具体休息日根据甲方需要安排。

3.加班规定：因工作需要使用加班，加班费按照甲方规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.基本工资：每月_________元，具体根据甲方规定执行。

2.奖金与提成：根据乙方的工作表现和销售业绩，甲方会提供额外的奖金和提成。

3.福利待遇：包括但不限于社保、公积金、年假、带薪病假等，具体根据甲方规定执行。

五、培训与发展

1.培训：甲方会提供必要的岗位培训，确保乙方胜任工作。