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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业按摩师专属劳动协议样书版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（专业按摩师）

第二条：合同期限

2.1合同期限的起始日期

2.2合同期限的终止日期

2.3合同续签条件及程序

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位及职责

3.2乙方的工作时间和休息制度

3.3乙方的劳动任务和业绩考核

第四条：劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构

4.2乙方的工资支付方式及时间

4.3乙方加班工资的计算和支付

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准

5.2乙方享受福利待遇的具体内容

第六条：劳动保护和职业健康

6.1甲方应提供的劳动保护条件

6.2甲方对乙方进行职业健康检查的规定

第七条：必威体育官网网址协议

7.1乙方应遵守的必威体育官网网址规定和义务

7.2违反必威体育官网网址协议的法律责任

第八条：合同解除和终止

8.1合同解除的条件和程序

8.2合同终止的条件和程序

8.3合同解除或终止后的相关事项处理

第九条：违约责任

9.1甲方违反合同的法律责任

9.2乙方违反合同的法律责任

第十条：争议解决

10.1双方发生劳动争议的解决方式

10.2仲裁或诉讼的程序和时效

第十一条：合同的变更和解除

11.1合同变更的条件和程序

11.2合同解除的条件和程序

第十二条：合同的转让

12.1合同转让的条件和程序

12.2转让后的权利和义务

第十三条：其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

13.2附加条款的说明和执行

第十四条：合同的生效、修改和废止

14.1合同的生效日期

14.2合同的修改程序

14.3合同的废止条件及处理方式

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1合同期限的起始日期为____年____月____日。

2.2合同期限的终止日期为____年____月____日。

2.3合同续签条件及程序：如双方同意续签，应在合同到期前一个月内，按照原合同约定的条件及程序办理续签手续。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位及职责：乙方担任甲方指定的专业按摩师岗位，负责为甲方客户提供专业的按摩服务。

3.2乙方的工作时间和休息制度：乙方的工作时间由甲方根据营业需要合理安排，确保乙方每周至少休息一天。

3.3乙方的劳动任务和业绩考核：乙方应按照甲方的服务标准和要求，完成甲方面临的按摩服务任务。甲方可根据乙方的服务质量、客户满意度等方面对乙方进行业绩考核。

第四条：劳动报酬

4.1

乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

4.2乙方的工资支付方式及时间：甲方通过银行转账的方式，每月____日前向乙方支付上一个月的工资。

4.3乙方加班工资的计算和支付：乙方加班工资按照国家规定的加班工资标准计算，甲方应在乙方加班后及时支付。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体费用按照国家规定的标准执行。

5.2乙方享受福利待遇的具体内容：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。

第六条：劳动保护和职业健康

6.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方对乙方进行职业健康检查的规定：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康要求。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1乙方应遵守的必威体育官网网址规定和义务：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方业务、技术、客户等信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

7.2

违反必威体育官网网址协议的法律责任：如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的一切损失。

第八条：合同解除和终止

8.1合同解除的条件和程序：在合同有效期内，任何一方均有权提出解除合同，但应提前一个月书面通知对方。

8.2合同终止的条件和程序：合同到期，双方未续签或一方提出终止合同且对方无异议的，合同即告终止。

8.3合同解除或终止后的相关事项处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资、福利待遇等，并依法支付经济补偿（如适用）。

第九条：违约责任

9.1甲方违反合同的法律责任：如甲方未按照约定提供劳动条件、未按时支付