二零二四年度企业年金计划员工购房一次性提取协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度企业年金计划员工购房一次性提取协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.协议背景

2.1企业年金计划概述

2.2员工购房一次性提取政策

3.协议目的

3.1明确双方权利义务

3.2规范员工购房一次性提取流程

4.一次性提取条件

4.1员工资格要求

4.2购房资格要求

4.3一次性提取金额计算方法

5.一次性提取流程

5.1提取申请

5.2审核及批准

5.3一次性提取款项发放

6.一次性提取款项使用

6.1使用范围

6.2使用期限

6.3使用监督

7.一次性提取款项退还

7.1退还条件

7.2退还流程

7.3退还金额计算

8.一次性提取款项税务处理

8.1税务政策

8.2税款计算及缴纳

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：企业年金计划相关规定

12.2附件二：员工购房一次性提取申请表

13.其他约定事项

13.1通知方式

13.2修改及补充

13.3合同解释

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：[企业名称]

（2）乙方：[员工姓名]

1.2双方地址

（1）甲方地址：[企业地址]

（2）乙方地址：[员工地址]

1.3双方联系方式

（1）甲方联系方式：[企业联系电话]

（2）乙方联系方式：[员工联系电话]

2.协议背景

2.1企业年金计划概述

甲方根据国家相关政策及企业实际情况，建立了企业年金计划，旨在为员工提供退休后的养老保障。

2.2员工购房一次性提取政策

为鼓励员工解决住房问题，甲方同意符合条件员工可申请一次性提取企业年金账户中的部分资金用于购房。

3.协议目的

3.1明确双方权利义务

本协议旨在明确甲方和乙方在员工购房一次性提取企业年金资金过程中的权利和义务。

3.2规范员工购房一次性提取流程

本协议规范了员工购房一次性提取企业年金资金的申请、审核、批准和发放等流程。

4.一次性提取条件

4.1员工资格要求

（1）乙方须为甲方正式员工，且在企业年金计划中具有个人账户。

（2）乙方须在协议签订前已缴纳企业年金满一定年限。

4.2购房资格要求

（1）乙方须具备购房资格，包括但不限于：具有购房所在地户籍、无购房记录等。

（2）乙方须购买符合国家及地方规定的住房。

4.3一次性提取金额计算方法

一次性提取金额根据乙方企业年金账户中可提取资金及甲方规定的提取比例计算。

5.一次性提取流程

5.1提取申请

（1）乙方需向甲方提交书面提取申请，包括但不限于：身份证、户口本、购房合同等证明材料。

（2）乙方需填写《员工购房一次性提取申请表》。

5.2审核及批准

（1）甲方对企业年金账户及乙方提供的证明材料进行审核。

（2）甲方在收到乙方申请之日起一定工作日内，对提取申请进行审批。

5.3一次性提取款项发放

（1）经审批通过的提取申请，甲方在规定时间内将提取款项一次性发放至乙方指定的银行账户。

（2）甲方在发放提取款项时，扣除相关税费及手续费。

6.一次性提取款项使用

6.1使用范围

一次性提取款项仅限用于购买自用住房，不得用于其他用途。

6.2使用期限

乙方应在提取款项发放之日起一定期限内完成购房。

6.3使用监督

甲方对乙方使用一次性提取款项进行监督，确保资金用于购房。

8.一次性提取款项税务处理

8.1税务政策

根据国家相关税务政策，乙方在提取企业年金资金用于购房时，应依法缴纳个人所得税。

8.2税款计算及缴纳

（1）甲方将在提取款项时代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

（2）乙方应在收到提取款项的同时，获得甲方提供的税务凭证。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按协议规定的时间完成购房。

（2）乙方未按规定用途使用提取款项。

（3）乙方提供虚假信息或材料，导致甲方遭受损失。

9.2违约责任承担

（1）乙方未按协议规定完成购房的，应向甲方支付违约金。

（2）乙方未按规定用途使用提取款项的，应返还提取款项并支付违约金。

（3）乙方提供虚假信息或材料的，应承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[争议解决机构名称]仲裁。