网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年企业招聘及员工关系管理服务合同3篇.docxVIP

二零二四年企业招聘及员工关系管理服务合同3篇.docx

  1. 1、本文档共65页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年企业招聘及员工关系管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.招聘方信息

1.2.服务方信息

2.招聘岗位及人数

2.1.岗位名称及要求

2.2.预计招聘人数

3.招聘流程及时间安排

3.1.招聘信息发布

3.2.简历筛选

3.3.面试安排

3.4.背景调查

3.5.录用通知

4.员工关系管理服务内容

4.1.员工入职手续办理

4.2.员工培训与发展

4.3.员工绩效考核

4.4.员工薪酬福利管理

4.5.员工关系协调与沟通

4.6.员工离职管理

5.服务费用及支付方式

5.1.服务费用总额

5.2.费用支付方式

5.3.费用支付时间

6.服务期限

6.1.服务起始日期

6.2.服务结束日期

7.必威体育官网网址条款

7.1.必威体育官网网址内容

7.2.必威体育官网网址期限

7.3.违约责任

8.违约责任

8.1.招聘方违约责任

8.2.服务方违约责任

8.3.违约赔偿

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决地点

9.3.争议解决费用

10.合同生效及终止

10.1.合同生效条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同解除条件

11.合同附件

11.1.招聘岗位需求表

11.2.员工培训计划

11.3.员工考核标准

12.合同签署

12.1.签署日期

12.2.签署地点

12.3.签署人员

13.合同变更

13.1.变更程序

13.2.变更内容

13.3.变更通知

14.其他约定事项

14.1.通知送达方式

14.2.法律适用

14.3.合同份数

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.招聘方信息

1.1.1.招聘方名称:___________

1.1.2.招聘方地址:___________

1.1.3.联系人:___________

1.1.4.联系电话:___________

1.1.5.法定代表人:___________

1.1.6.法定代表人身份证号码:___________

1.2.服务方信息

1.2.1.服务方名称:___________

1.2.2.服务方地址:___________

1.2.3.联系人:___________

1.2.4.联系电话:___________

1.2.5.法定代表人:___________

1.2.6.法定代表人身份证号码:___________

2.招聘岗位及人数

2.1.岗位名称及要求

2.1.1.岗位一:___________

2.1.2.岗位要求:___________

2.1.3.岗位二:___________

2.1.4.岗位要求:___________

2.1.5.岗位三:___________

2.1.6.岗位要求:___________

2.2.预计招聘人数

2.2.1.岗位一:预计招聘人数___________

2.2.2.岗位二:预计招聘人数___________

2.2.3.岗位三:预计招聘人数___________

3.招聘流程及时间安排

3.1.招聘信息发布

3.1.1.发布渠道:___________

3.1.2.发布内容:___________

3.1.3.发布时间:___________

3.2.简历筛选

3.2.1.筛选标准:___________

3.2.2.筛选时间:___________

3.3.面试安排

3.3.1.面试时间:___________

3.3.2.面试地点:___________

3.3.3.面试形式:___________

3.4.背景调查

3.4.1.背景调查对象:___________

3.4.2.背景调查内容:___________

3.4.3.背景调查时间:___________

3.5.录用通知

3.5.1.录用通知方式:___________

3.5.2.录用通知时间:___________

4.员工关系管理服务内容

4.1.员工入职手续办理

4.1.1.办理时间:___________

4.1.2.办理内容:___________

4.1.3.办理地点:___________

4.2.员工培训与发展

4.2.1.培训内容:___________

4.2.2.培训时间:___________

4.2.3.培训地点:___________

4.3.员工绩效考核

4.3.1.绩效考

您可能关注的文档

文档评论(0)

182****3273 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档