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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四人力资源公司加盟管理服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1公司名称及法定代表人

1.2注册地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.合同目的及范围

2.1合同目的

2.2合同服务范围

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

4.人力资源服务内容

4.1招聘服务

4.1.1招聘渠道及方式

4.1.2招聘流程及时间

4.1.3招聘费用

4.2人才测评服务

4.2.1测评方式

4.2.2测评费用

4.3员工培训服务

4.3.1培训内容

4.3.2培训形式

4.3.3培训费用

4.4员工关系管理服务

4.4.1服务内容

4.4.2服务费用

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3付款时间

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止的程序

9.违约责任

9.1违约责任承担方式

9.2违约责任计算

9.3违约责任免除

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他约定

11.1合同附件

11.2通知与送达

11.3合同修改

11.4合同生效

12.合同份数

13.合同生效条件

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1公司名称及法定代表人

甲方：人力资源公司

法定代表人：X

1.2注册地址及联系方式

甲方地址：X省X市X区X路X号

联系电话：

1.3合同签订日期

本合同签订日期为二零二四年X月X日。

2.合同目的及范围

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方（人力资源公司）为乙方（加盟方）提供人力资源加盟管理服务的具体内容、期限、费用等事项，以实现双方合作共赢。

2.2合同服务范围

（1）招聘服务：为乙方提供招聘渠道、招聘流程、招聘费用等相关服务；

（2）人才测评服务：为乙方提供人才测评方式、测评费用等相关服务；

（3）员工培训服务：为乙方提供培训内容、培训形式、培训费用等相关服务；

（4）员工关系管理服务：为乙方提供员工关系管理内容、服务费用等相关服务。

3.合同期限

3.1合同起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为X年。

3.2合同终止时间

合同期满后，如双方无特殊约定，本合同自动终止。

4.人力资源服务内容

4.1招聘服务

4.1.1招聘渠道及方式

（1）网络招聘：通过甲方官方网站、第三方招聘网站等渠道发布招聘信息；

（2）校园招聘：与各高校建立合作关系，组织校园招聘活动；

（3）社会招聘：通过报纸、杂志、电视等媒体发布招聘信息。

4.1.2招聘流程及时间

（1）招聘需求收集：甲方在接到乙方招聘需求后，及时整理并反馈；

（2）招聘信息发布：甲方在确定招聘渠道后，及时发布招聘信息；

（3）简历筛选及初试：甲方对收到的简历进行筛选，组织初试；

（4）复试及录用：甲方组织复试，对合格者发出录用通知。

4.1.3招聘费用

甲方将按照乙方实际招聘人数及招聘渠道收取招聘费用。

4.2人才测评服务

4.2.1测评方式

（1）心理测评：通过心理测试了解应聘者的心理素质；

（2）能力测评：通过能力测试了解应聘者的专业技能；

（3）性格测评：通过性格测试了解应聘者的性格特点。

4.2.2测评费用

甲方将按照乙方实际测评人数及测评方式收取测评费用。

4.3员工培训服务

4.3.1培训内容

（1）新员工入职培训：帮助新员工了解公司文化、规章制度等；

（2）在职员工培训：提升员工专业技能、业务能力等；

（3）管理培训：提高管理人员的管理水平。

4.3.2培训形式

（1）内部培训：邀请专业讲师进行授课；

（2）外部培训：组织员工参加外部培训课程；

（3）在线培训：通过网络平台进行培训。

4.3.3培训费用

甲方将按照乙方实际培训人数及培训内容收取培训费用。

4.4员工关系管理服务

4.4.1服务内容

（1）员工入职手续办理；

（2）员工离职手续办理；

（3）员工档案管理；

（4）员工福利待遇咨询。

4.4.2服务费用

甲方将按照乙方实际需求及服务内容收取服务费用。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同；

（2）甲方因经营需要调整业务方向，导致合同无法继续履行，甲方应