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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
个性化定制劳动人事协议模板版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同模板
2.合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
3.工作内容和工作地点
3.1工作内容
3.2工作地点
4.工作时间
4.1标准工作时间
4.2加班工作时间
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3加班工资
5.4福利待遇
6.保险和福利
6.1社会保险
6.2商业保险
6.3福利待遇
7.试用期
7.1试用期限
7.2试用期工资
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.竞业限制
9.1限制范围
9.2限制期限
9.3补偿金额
10.解除和终止合同
10.1解除合同的情形
10.2终止合同的情形
10.3经济补偿
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律诉讼
12.法律适用和争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决
13.其他约定
13.1培训
13.2知识产权
13.3信息安全
13.4劳动合同的副本
14.附件
14.1劳动合同附件A：职位描述
14.2劳动合同附件B：必威体育官网网址协议
14.3劳动合同附件C：竞业限制协议
14.4劳动合同附件D：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
第二条合同期限
2.1固定期限：本合同的有效期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。
2.2无固定期限：除非一方提前终止本合同，否则本合同将无限期有效。
第三条工作内容和工作地点
3.1工作内容：乙方的工作岗位为____，主要工作内容为____。
3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。
第四条工作时间
4.1标准工作时间：乙方的每日标准工作时间为____小时，每周工作____天。
4.2加班工作时间：乙方在完成标准工作时间内的工作任务后，因工作需要加班的，应按照甲方的加班规定执行。
第五条劳动报酬
5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。
5.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方的奖励政策确定。
5.3加班工资：乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。
5.4福利待遇：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的福利待遇规定执行。
第六条保险和福利
6.1社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2商业保险：甲方可以为乙方购买补充商业保险，具体保险内容和费用按照甲方的规定执行。
6.3福利待遇：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的福利待遇规定执行。
第八条必威体育官网网址协议
8.1
必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间，接触到的一切关于甲方商业秘密的信息，包括但不限于客户资料、技术资料、经营策略等，均属于必威体育官网网址内容。
8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自本合同生效之日起计算，至本合同终止或解除之日起____年止。
8.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条竞业限制
9.1限制范围：乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与甲方业务有关的工作。
9.2限制期限：自本合同终止或解除之日起计算。
9.3补偿金额：乙方在竞业限制期限内，如违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方一个月工资的____倍。
第十条解除和终止合同
10.1解除合同的情形：本合同的解除情形包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职，给甲方造成重大损失；乙方因犯罪被追究刑事责任等。
10.2终止合同的情形：本合同的终止情形包括但不限于：本合同约定的期限届满；乙方达到法定退休年龄；乙方完全丧失劳动能力等。
10.3经济补偿：甲方在本合同解除或终止时，应根据乙方的实际工作年限，向乙方支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。
第十一条争议解决
11.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。
11.2调解解决：如协商不成，双方可以请求第三方调解机构进行调解。
11.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.4法律诉讼：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提
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