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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四事业单位临时聘用教师合同书

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用性质与岗位

2.1聘用性质

2.2岗位名称与职责

3.工作时间与工作地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他补贴

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.教学任务与要求

6.1教学任务

6.2教学质量要求

7.试用期与转正

7.1试用期

7.2转正条件

8.违约责任与处理

8.1违约情形

8.2违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效时间

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：教学计划

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

14.其他约定事项

14.1双方联系方式

14.2合同份数及保管

14.3合同未尽事宜协商解决

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：事业单位

甲方地址：市区路号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方住址：市区路号

2.聘用性质与岗位

2.1聘用性质

乙方同意接受甲方临时聘用，从事教育教学工作。

2.2岗位名称与职责

岗位名称：中学语文教师

岗位职责：

（1）按照学校教学工作计划，完成所教学科的教学任务；

（2）负责所教学科的教学设计、备课、课堂教学、作业批改等工作；

（3）参与学校组织的教研活动，不断提升教育教学水平；

（4）关爱学生，维护学生身心健康，做好学生的思想教育工作。

3.工作时间与工作地点

3.1工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据学校教学计划和乙方实际情况安排。

3.2工作地点

工作地点为甲方所在学校，具体教室由学校安排。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

4.2绩效奖金

根据乙方的工作表现和教学质量，甲方将按月发放绩效奖金，具体金额由甲方根据学校相关规定确定。

4.3其他补贴

甲方将为乙方提供必要的加班补贴、节日补贴等。

5.社会保险与福利

5.1社会保险

甲方将为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

5.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等福利待遇。

6.教学任务与要求

6.1教学任务

乙方应按照甲方提供的教材和教学大纲，完成所教学科的教学任务。

6.2教学质量要求

乙方应保证教学质量，达到甲方规定的教学标准。具体要求如下：

（1）课堂教学秩序良好，学生参与度高；

（2）作业批改及时，质量较高；

（3）积极参加教研活动，不断提升教育教学水平。

7.试用期与转正

7.1试用期

本合同期限为一年，试用期三个月。

7.2转正条件

（1）遵守国家法律法规、学校规章制度；

（2）完成教学任务，教学质量达到甲方要求；

（3）无违法违纪行为。

8.违约责任与处理

8.1违约情形

（1）乙方未按时履行合同规定的教学任务；

（2）乙方违反国家法律法规、学校规章制度；

（3）乙方因个人原因，提前解除合同；

（4）甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。

8.2违约责任

（1）乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金；

（2）甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违约，有权立即解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

9.2合同终止条件

合同期满，如双方无续签意向，合同自然终止。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如协商不成，争议双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.合同生效与变更

11.1合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同变更程序

任何一方要求变更合同内容，需书面提出变更请求，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议。

12.合同附件

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