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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业员工培训与能力提升合作合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训时间

3.培训对象及人数

3.1培训对象

3.2培训人数

4.培训师资及教学方法

4.1培训师资

4.2培训教学方法

5.培训场地及设施

5.1培训场地

5.2培训设施

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用

6.2支付方式

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估时间

8.合同履行及违约责任

8.1合同履行

8.2违约责任

9.合同解除及终止条件

9.1合同解除

9.2合同终止条件

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.争议解决方式

11.1争议解决

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1培训计划

12.2培训师资简介

12.3培训场地及设施清单

13.合同生效及期限

13.1合同生效

13.2合同期限

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：职业培训中心

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训目标

提升甲方企业员工的综合能力，包括专业技能、团队协作、沟通技巧等方面。

2.2培训内容

（1）项目管理

（2）市场营销

（3）财务管理

（4）人力资源管理等

2.3培训时间

2024年1月1日至2024年12月31日

3.培训对象及人数

3.1培训对象

甲方企业全体员工

3.2培训人数

预计培训人数为100人

4.培训师资及教学方法

4.1培训师资

乙方将根据甲方需求，安排具有丰富实战经验的专业讲师进行授课。

4.2培训教学方法

采用理论讲解、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种教学方法，以提高培训效果。

5.培训场地及设施

5.1培训场地

乙方提供市区路号的培训场地，场地面积满足培训需求。

5.2培训设施

培训场地配备多媒体教学设备、投影仪、音响系统、桌椅等设施。

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用

本次培训费用总额为人民币万元整。

6.2支付方式

甲方应在合同签订后10个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后30日内支付。

7.培训效果评估

7.1评估方式

采用问卷调查、培训满意度调查、实际工作表现评估等方式进行培训效果评估。

7.2评估时间

培训结束后一个月内进行培训效果评估。

8.合同履行及违约责任

8.1合同履行

甲方应按照合同约定的时间、地点和方式，安排员工参加培训。乙方应确保培训质量，按照合同约定提供培训服务。

8.2违约责任

8.2.1甲方违约责任

若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。

8.2.2乙方违约责任

若乙方未按约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合合同约定，乙方应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。

9.合同解除及终止条件

9.1合同解除

9.1.1甲方解除合同

在合同履行期间，如甲方发现乙方存在重大违约行为，甲方有权解除合同。

9.1.2乙方解除合同

在合同履行期间，如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期满

合同期满后，双方无异议，合同自然终止。

9.2.2合同解除

双方协商一致解除合同。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

本合同涉及的商业秘密、技术信息、客户信息等，双方均应予以必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

11.争议解决方式

11.1争议解决

双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决机构

市仲裁委员会

12.合同附件

12.1培训计划

详细列出培训课程的安排、时间表、师资等。

12.2培训师资简介

介绍乙方安排的培训师资的背景、经验、资质等。

12.3培训场地及设施清单

列出培训场地的地址、设施清单、可容纳人数等。

13.合同生效及期限

13.1合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2合同期限

本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。

14.其他约定事项

14.1法律适用

本合同的解释、履行、争议解决均适用