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二零二四年度企业员工学历提升合作协议书3篇.docxVIP

二零二四年度企业员工学历提升合作协议书3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度企业员工学历提升合作协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.协议背景与目的

2.1协议背景

2.2协议目的

3.学历提升计划

3.1提升学历的对象

3.2提升学历的专业与层次

3.3提升学历的时间安排

4.学历提升费用

4.1学历提升费用总额

4.2学历提升费用支付方式

4.3学历提升费用支付时间

5.学历提升保障措施

5.1考试辅导

5.2学习资源

5.3学习支持服务

6.学历提升考核与评估

6.1考核方式

6.2评估标准

6.3考核与评估时间

7.合同期限

7.1合同起始时间

7.2合同终止时间

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权归属

13.3法律适用与争议解决

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1企业名称:有限公司

1.1.2合作机构名称:教育机构

1.2合同双方法定代表人

1.2.1企业法定代表人:

1.2.2合作机构法定代表人:

1.3合同双方联系方式

2.协议背景与目的

2.1协议背景

2.2协议目的

通过本协议,双方共同推动企业员工学历提升工作,提高员工的专业技能和综合素质,为企业发展提供人才支持。

3.学历提升计划

3.1提升学历的对象

本协议适用对象为有限公司在职员工,具体名单由企业人力资源部门提供。

3.2提升学历的专业与层次

学历提升专业:市场营销、企业管理、人力资源管理、会计学等。

学历提升层次:本科、研究生。

3.3提升学历的时间安排

学历提升时间为2024年度,具体报名、入学、毕业时间由合作机构根据国家相关规定和企业实际情况确定。

4.学历提升费用

4.1学历提升费用总额

学历提升费用总额为人民币万元。

4.2学历提升费用支付方式

学历提升费用采用分期支付方式,具体支付方式如下:

报名时支付首期费用人民币万元;

入学后支付第二期费用人民币万元;

毕业前支付第三期费用人民币万元。

4.3学历提升费用支付时间

各期费用支付时间为:

首期费用支付时间为协议签订后30日内;

第二期费用支付时间为入学后30日内;

第三期费用支付时间为毕业前30日内。

5.学历提升保障措施

5.1考试辅导

合作机构将提供专业的考试辅导,包括但不限于在线课程、模拟试题、答疑解惑等。

5.2学习资源

合作机构将提供丰富的学习资源,包括电子教材、图书、网络课程等。

5.3学习支持服务

定期组织学习小组,促进学员交流;

安排专业导师进行一对一辅导;

提供在线学习平台,方便学员随时随地进行学习。

6.学历提升考核与评估

6.1考核方式

学历提升考核分为平时考核和期末考核,具体考核方式由合作机构制定。

6.2评估标准

评估标准包括学员的出勤率、平时作业成绩、期末考试成绩等。

6.3考核与评估时间

考核与评估时间为每学期末,具体时间由合作机构根据国家相关规定和企业实际情况确定。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1企业未按约定支付学历提升费用的;

8.1.2合作机构未按约定提供学习资源和支持服务的;

8.1.3双方违反必威体育官网网址条款,泄露对方商业秘密的;

8.1.4双方违反知识产权归属约定的;

8.1.5一方未按约定履行合同解除或变更程序的。

8.2违约责任承担

8.2.1违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的直接经济损失;

8.2.2违约方应承担违约责任,支付守约方因此遭受的合理费用;

8.2.3违约方未履行必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任;

8.2.4违约方未履行知识产权归属约定的,应承担相应的法律责任;

8.2.5违约方未按约定履行合同解除或变更程序的,应承担相应的违约责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。

10.合同解除

10.1合同解除条件

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