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解除劳动合同13篇(劳动合同解除合同)
甲方:
乙方:
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都,签订本协议如下:
第一条(方)因缘由,要求提前解除与(方)的劳动合同。经协商,双方同意自年月日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
其次条乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
第三条甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
第四条乙方妥当办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条乙方自愿放弃其他全部诉求。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):
法定代表人或授权托付人
(签字或签章):
年月日
乙方(签字或盖章):
年月日
解除劳动合同2
劳动合同解除范文甲方:____________公司
乙方:____________(员工工号:_)
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商全都,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;
二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;
三、__(自百分网,请保存此标记。)__________________________________________;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:________公司乙方(签字):______
法定代表人或托付代理人:____________________
____年__月__日____年__月__日
您可以访问百分网(.DiYiFanW)查看更多与本文《解除劳动合同书》相关的”文章。***x:
因您有以下第项之情形,本公司打算于年月日与您解除劳动合同:
1、试用期内不符合录用条件;
2、严峻违反公司规章制度;
3、严峻失职,营私舞弊,给公司造成重担损害;
4、建立双重劳动关系,严峻影响工作,或经公司提出拒不改正;
5、订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危之行为;
6、被依法追究刑事责任的;
7、医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作;
8、不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任;
9、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方无法就变更劳动合同内容达成协议。
请您于年月日前到人事部门办理离职交接手续。
特此通知!
通知方(签名或盖章)
年月日
编辑
解除劳动合同3
兹有本单位员工_____,性别_____,身份证号_________________,因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严峻违反本公司的规章制度,依据第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。
员工签字:_____(用人单位盖章)
________年____月____日
解除劳动合同4
甲方:____________公司
乙方:____________(员工工号:_)
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商全都,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;
二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;
三、__(自百分网,请保存此标记
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