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在高速公路公司一届一次职工代表大会上的报告

一、会议背景及意义

在新时代的伟大征程中，我国高速公路事业取得了举世瞩目的成就。为进一步推动高速公路行业的高质量发展，全面提升行业管理水平和服务质量，经公司党委研究决定，于今日召开一届一次职工代表大会。本次大会的召开，是在全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进“交通强国、铁路先行”战略的关键时期，具有十分重要的意义。自成立以来，我公司始终坚持以人民为中心的发展思想，以服务国家战略为己任，积极投身高速公路建设与运营管理。截至2023，公司已累计投资建设高速公路里程超过2000公里，形成了覆盖全国、辐射周边的区域高速公路网络。近年来，公司年通车里程增长速度保持在10%以上，累计完成投资额超过1000亿元，为我国高速公路事业发展做出了重要贡献。

本次大会是在公司发展面临新机遇、新挑战的关键时刻召开的。一方面，随着国家“一带一路”倡议的深入推进，我国高速公路建设市场空间进一步扩大，为公司带来了新的发展机遇。另一方面，行业竞争日益激烈，环保、安全等要求不断提高，对公司提出了新的挑战。在这样的背景下，召开职工代表大会，广泛听取职工意见，凝聚共识，对于公司应对挑战、抓住机遇，实现可持续发展具有重要意义。此次大会将围绕公司发展战略、内部管理改革、科技创新、人才培养等方面进行深入研讨，旨在为公司未来发展奠定坚实基础。

职工代表大会作为公司民主管理的重要形式，是广大职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的重要渠道。自成立以来，公司高度重视职工代表大会工作，不断完善制度，创新形式，充分发挥职工代表大会的作用。本次大会的召开，充分体现了公司对职工主体地位的尊重和对民主管理的重视。通过大会，我们将广泛听取职工的意见和建议，汇聚全体职工的智慧和力量，共同推动公司实现高质量发展。同时，这也是公司落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设的重要举措，有利于营造风清气正的企业文化氛围。

二、公司近年来的工作回顾及取得的成就

(1)近年来，公司在高速公路建设领域取得了显著成绩。2021年，公司新开工建设的高速公路项目数量达到20个，总投资超过500亿元，有效推动了我国高速公路网络布局的优化和提升。同时，公司积极推广绿色环保技术，在多个项目中实现了绿色施工和节能减排，得到了上级部门和行业的高度认可。

(2)在运营管理方面，公司坚持以客户为中心，不断提升服务水平。通过引入智能化管理系统，实现了对高速公路交通流量的实时监控和科学调控，有效降低了事故发生率。此外，公司还推出了多项便民服务措施，如电子不停车收费、手机支付等，极大地提升了用户体验。截至2023，公司高速公路运营效率提升了15%，服务满意度达到90%以上。

(3)科技创新方面，公司持续加大研发投入，加强与高校、科研机构的合作。近三年，公司累计获得专利授权100余项，其中包括多项国际领先技术。在智慧交通、智能养护、车联网等领域，公司的研究成果已广泛应用于实际项目中，为行业的技术进步做出了积极贡献。同时，公司积极参与国家重大科技项目，为推动我国高速公路科技发展做出了不懈努力。

三、未来发展战略及规划

(1)面向未来，公司将坚持创新驱动发展战略，加大科技创新投入，推动产业转型升级。预计到2025年，公司将投入100亿元用于研发创新，以智能交通、绿色能源、大数据分析等为核心，建设5个国家级技术创新中心。通过这些创新平台，公司计划在智能高速公路建设、车联网、自动驾驶等领域取得突破，推动形成一批具有自主知识产权的核心技术。例如，在智能高速公路建设方面，公司已启动了多个试点项目，如无人驾驶测试道路、智能交通信号控制系统等，旨在打造未来交通出行的新模式。

(2)在市场拓展方面，公司将积极响应国家“一带一路”倡议，拓展海外市场。预计在未来五年内，公司将在“一带一路”沿线国家投资建设10个高速公路项目，总投资规模达到300亿元。同时，公司将深化与沿线国家的合作，推动高速公路建设、运营管理、养护技术等方面的交流与合作。以我国在巴基斯坦的瓜达尔港高速公路项目为例，公司不仅提供了建设经验，还帮助当地培养了大量技术人才，促进了当地经济发展。

(3)在人才培养方面，公司将实施“人才强企”战略，加强人才队伍建设。计划到2025年，公司将培养100名行业领军人才，500名高级专业技术人才，1000名中级专业技术人才。公司将通过设立奖学金、举办培训班、引进海外人才等多种方式，吸引和留住优秀人才。此外，公司还将与国内外知名高校、研究机构建立战略合作关系，共同培养高素质人才。以公司近年来的校企合作项目为例，通过与清华大学、北京大学等高校的合作，公司已成功引进了一批高水平的科研团队，为公司的发展提供了有力的人才保障。