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2025年度国家级自然保护区管理局局长任职合同书

甲方（采购方）：

甲方名称：国家级自然保护区管理局

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、任职描述

1.任职名称与职责

乙方担任甲方局长，负责国家级自然保护区管理局的全面工作。

乙方应遵守国家相关法律法规，严格执行自然保护区管理局的规章制度，确保保护区管理工作顺利开展。

2.任职条件

乙方应具有强烈的事业心和责任感，能够胜任局长职务，为保护区的可持续发展贡献力量。

二、任职期限与待遇

1.任职期限

乙方任职期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年底。

任职期满后，如双方同意，可续签合同。

2.薪酬待遇

乙方每月基本工资为______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和补贴。

甲方将为乙方提供必要的工作条件和福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

三、工作目标与考核

1.工作目标

乙方应确保保护区管理工作符合国家法律法规和行业标准，提高保护区管理水平，实现保护区的可持续发展。

乙方应加强保护区基础设施建设，提高保护区内生物多样性，确保保护区内生态环境安全。

2.考核标准

甲方将根据乙方的工作表现、业绩和保护区管理效果进行考核。

考核内容包括工作态度、业务能力、管理成效等方面，考核结果将作为乙方薪酬、晋升和续签合同的依据。

四、违约责任与合同解除

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乙方如有违反国家法律法规或自然保护区管理局规章制度的行为，甲方有权解除合同，并追究其法律责任。

2.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的任职进行监督，确保乙方履行局长职责。

有权根据乙方的表现和工作成效，对乙方进行评价和考核。

义务：

为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方能够顺利完成任职工作。

为乙方提供符合国家规定的任职条件和待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以支持其履行局长职责。

有权根据工作需要，提出合理的工作计划和改进建议。

义务：

严格遵守国家法律法规和自然保护区管理局的规章制度。

积极履行局长职责，努力提高保护区管理水平。

六、工作评价与考核

1.评价方式

甲方将定期对乙方的工作进行评价，评价内容包括工作态度、业务能力、管理成效等。

评价结果将作为乙方任职期满后是否续签合同的依据。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的任职要求、工作目标和国家相关标准为准。

如考核不合格，甲方将根据考核结果对乙方进行相应的处理。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。

基本工资按照国家规定和自然保护区管理局的薪酬标准执行。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

乙方享有国家规定的节假日和年假。

八、合同解除与终止

1.合同解除

如乙方严重违反国家法律法规或自然保护区管理局的规章制度，甲方有权解除合同。

如乙方因健康原因无法继续履行职责，经甲方同意，可以提前解除合同。

2.合同终止

合同期限届满，如双方无异议，合同自行终止。

如乙方在任职期间表现突出，经双方协商一致，可以续签合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容