二零二四年度企业人才引进与人力资源外包服务合作协议书3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度企业人才引进与人力资源外包服务合作协议书

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合作定义

1.2人才定义

1.3服务定义

2.合作双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.合作目的和范围

3.1合作目的

3.2合作范围

4.人才引进流程

4.1人才选拔

4.2人才引进程序

4.3人才引进时间

5.人力资源外包服务

5.1服务内容

5.2服务方式

5.3服务期限

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用

6.2支付方式

6.3付款时间

7.合作期限及终止

7.1合作期限

7.2合作终止条件

7.3合作终止程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更生效日期

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除生效日期

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同签署及附件清单

14.1合同签署

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1合作定义

本合同所指合作，是指甲方委托乙方提供人力资源外包服务，乙方根据甲方需求引进并管理人才，双方在协议约定的范围内开展合作活动。

1.2人才定义

本合同所指人才，是指甲方根据业务发展需要，由乙方推荐并引进的具备相关专业知识和技能的人员。

1.3服务定义

本合同所指服务，是指乙方为甲方提供的人才招聘、选拔、引进、培训、管理等一系列人力资源外包服务。

第二条合作双方

2.1甲方信息

甲方全称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系人：____________________

甲方联系电话：____________________

2.2乙方信息

乙方全称：____________________

乙方地址：____________________

乙方联系人：____________________

乙方联系电话：____________________

第三条合作目的和范围

3.1合作目的

甲方希望通过与乙方的合作，优化人力资源配置，提高企业运营效率，实现业务发展目标。

3.2合作范围

（1）人才招聘：乙方根据甲方需求，提供适合的人才招聘服务；

（2）人才选拔：乙方对招聘的人才进行初步筛选，确保人才符合甲方要求；

（3）人才引进：乙方协助甲方完成人才引进手续，包括但不限于办理劳动合同、社会保险等；

（4）人才培训：乙方根据甲方需求，为引进的人才提供必要的培训服务；

（5）人才管理：乙方对引进的人才进行日常管理，确保人才稳定性和工作积极性。

第四条人才引进流程

4.1人才选拔

乙方将根据甲方提供的岗位需求，通过招聘渠道搜集并筛选符合条件的人才简历。

4.2人才引进程序

（1）乙方将筛选出的优秀人才简历提交给甲方进行初步审核；

（2）甲方审核通过后，乙方将组织面试，并协助甲方完成人才引进手续；

（3）人才引进手续办理完成后，乙方将协助甲方为人才办理入职手续。

4.3人才引进时间

乙方将在收到甲方需求后，根据实际情况在规定的时间内完成人才引进工作。

第五条人力资源外包服务

5.1服务内容

（1）人才招聘：包括网络招聘、现场招聘、猎头招聘等；

（2）人才选拔：包括简历筛选、电话初试、面试等；

（3）人才培训：包括岗前培训、专业技能培训、管理培训等；

（4）人才管理：包括绩效考核、薪酬福利管理、员工关系管理等。

5.2服务方式

（1）线上服务：通过公司网站、社交媒体等渠道发布招聘信息；

（2）线下服务：参加招聘会、行业交流活动等；

（3）定制服务：根据甲方需求，提供个性化的人才招聘方案。

5.3服务期限

本合同服务期限为自双方签署之日起至____年____月____日止。

第六条服务费用及支付方式

6.1服务费用

（1）人才招聘费用：根据实际招聘人数和岗位级别，按比例收取；

（2）人才选拔费用：根据实际选拔人数和岗位级别，按比例收取；

（3）人才培训费用：根据实际培训人数和课程内容，按比例收取；

（4）人才管理费用：根据实际管理人数和岗位级别，按比例收取。

6.2