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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度企业人才发展规划与人才培养合作协议
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同背景及目的
2.1发展规划背景
2.2人才培养目的
3.发展规划内容
3.1人才需求分析
3.2人才培养目标
3.3人才培养计划
3.4人才培养方法
3.5人才培养周期
4.人才培养协议
4.1人才培养对象
4.2人才培养责任
4.3人才培养条件
4.4人才培养待遇
4.5人才培养考核
4.6人才培养结束后的权益保障
5.合作双方的权利和义务
5.1双方的权利
5.2双方的义务
6.人才培养经费及支付方式
6.1经费总额
6.2支付方式
6.3支付时间
7.人才培养成果及分享
7.1成果形式
7.2成果分享方式
7.3成果应用
8.合作期限
8.1合作起始时间
8.2合作终止时间
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同变更和解除
11.1变更情形
11.2解除情形
12.合同生效
13.合同附件
13.1附件一：人才培养计划
13.2附件二：人才培养协议书
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1双方名称
1.1.1甲方：[企业名称]
1.1.2乙方：[人才培训机构名称]
1.2双方地址
1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]
1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
1.3.1甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]
1.3.2乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]
2.合同背景及目的
2.1发展规划背景
2.1.1甲方根据企业发展战略，需培养一批具备专业知识和技能的高素质人才。
2.2人才培养目的
2.2.1提升企业整体竞争力。
2.2.2满足企业长期发展对人才的需求。
2.2.3促进人才个人成长和发展。
3.发展规划内容
3.1人才需求分析
3.1.1分析甲方各部门及岗位的人才需求。
3.1.2确定人才培养方向和重点。
3.2人才培养目标
3.2.1培养具备专业知识和技能的各类人才。
3.2.2提高人才培养对象的综合素质。
3.3人才培养计划
3.3.1制定年度人才培养计划。
3.3.2明确培训课程、培训时间、培训地点。
3.4人才培养方法
3.4.1采用线上线下相结合的培训方式。
3.4.2邀请行业专家进行授课。
3.4.3定期组织内部培训活动。
3.5人才培养周期
3.5.1人才培养周期为一年。
4.人才培养协议
4.1人才培养对象
4.1.1甲方在职员工。
4.1.2乙方推荐的优秀人才。
4.2人才培养责任
4.2.1甲方负责提供培训所需资源。
4.2.2乙方负责提供专业培训课程和师资。
4.3人才培养条件
4.3.1甲方提供培训所需的场地、设备等。
4.3.2乙方提供符合要求的培训师资。
4.4人才培养待遇
4.4.1甲方为人才培养对象提供培训补贴。
4.4.2乙方为人才培养对象提供培训证书。
4.5人才培养考核
4.5.1甲方对人才培养对象进行考核。
4.5.2乙方对培训课程和师资进行评估。
4.6人才培养结束后的权益保障
4.6.1甲方对通过考核的人才给予晋升机会。
4.6.2乙方对人才培养对象提供就业推荐服务。
5.合作双方的权利和义务
5.1双方的权利
5.1.1甲方有权要
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