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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业人力资源管理实习生实习协议范本

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生性别

1.3实习生出生日期

1.4实习生身份证号码

1.5实习生联系方式

1.6实习生学历

1.7实习生专业

2.实习单位基本信息

2.1单位名称

2.2单位性质

2.3单位地址

2.4联系人姓名

2.5联系人电话

2.6联系人邮箱

3.实习岗位及要求

3.1实习岗位名称

3.2实习岗位描述

3.3实习岗位要求

3.4实习岗位工作地点

4.实习期限

4.1实习开始时间

4.2实习结束时间

4.3实习期限变更

5.实习待遇

5.1实习工资

5.2工资发放方式

5.3工资支付周期

5.4其他福利待遇

6.实习内容与任务

6.1实习内容概述

6.2实习任务分解

6.3实习成果要求

7.实习考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果反馈

8.实习生权益保障

8.1实习生权益保障措施

8.2实习生权益争议解决

9.实习生违约责任

9.1实习生违约情形

9.2实习生违约责任

10.实习单位违约责任

10.1实习单位违约情形

10.2实习单位违约责任

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止程序

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决期限

14.其他

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3合同生效与修改

第一部分：合同如下：

第一条实习生基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生性别：男

1.3实习生出生日期：1998年1月1日

1.4实习生身份证号码：5619980101

1.5实习生联系方式1.6实习生学历：本科

1.7实习生专业：人力资源管理

第二条实习单位基本信息

2.1单位名称：科技有限公司

2.2单位性质：有限责任公司

2.3单位地址：省市区路号

2.4联系人姓名：

2.5联系人电话第三条实习岗位及要求

3.1实习岗位名称：人力资源实习生

3.2实习岗位描述：

协助人力资源部门进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；

协助进行员工入职、离职手续办理；

协助进行员工档案管理；

协助进行员工培训计划制定与实施；

完成人力资源部门交办的其他工作任务。

3.3实习岗位要求：

熟悉人力资源相关法律法规；

熟练使用办公软件。

3.4实习岗位工作地点：科技有限公司办公地点

第四条实习期限

4.1实习开始时间：2024年6月1日

4.2实习结束时间：2024年8月31日

4.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应协商一致，并签订书面协议。

第五条实习待遇

5.1实习工资：每月人民币2000元整，按月支付。

5.2工资发放方式：通过银行转账至实习生指定账户。

5.3工资支付周期：每月支付一次。

5.4其他福利待遇：

提供实习期间的工作午餐；

提供实习期间的工作服；

提供实习期间的意外伤害保险。

第六条实习内容与任务

6.1

实习内容概述：实习生在人力资源部门指导下，参与人力资源相关工作的实践操作。

6.2实习任务分解：

第一阶段：熟悉人力资源部门工作流程及规章制度；

第二阶段：协助进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；

第三阶段：协助进行员工入职、离职手续办理；

第四阶段：协助进行员工档案管理；

第五阶段：协助进行员工培训计划制定与实施。

6.3实习成果要求：实习生在实习期间应完成各项实习任务，达到实习单位的要求。

第七条实习考核与评价

7.1考核方式：由人力资源部门对实习生进行定期考核，包括工作表现、团队合作、沟通能力等方面。

7.2评价标准：根据实习生的实际工作表现、完成情况以及与岗位要求的匹配度进行评价。

7.3考核结果反馈：人力资源部门将定期向实习生反馈考核结果，并提出改进意见。

第一部分：合同如下：

第八条实习生权益保障

8.1实习生权益保障措施：

实习生在实习期间享有与正式员工同等的劳动保护；

实习单位应保障实习生的合法权益，不得安排实习生从事超出其能力范围的工作；