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农民工劳动合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

#乙方（农民工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

现居住地：_________

联系电话：_________

#鉴于：

甲方因生产（工作）需要，同意雇佣乙方为农民工，乙方同意接受甲方的雇佣。双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同。

#一、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同终止时间：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起至_________年_________月_________日，共_________天。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作为：_________。乙方的工作地点在：_________。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。

3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为：_________元/月。试用期工资为：_________元/月。甲方应在每月的______号将工资存入乙方的银行账户。甲方应按规定代扣代缴乙方的个人所得税。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括______等。甲方应按规定为乙方办理社会保险，并承担应由甲方承担的费用。甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。乙方享有与甲方正式职工相同的住房分配政策。甲方应积极为乙方提供住房保障，改善乙方的居住条件。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假待遇。具体年休假天数根据甲方规定执行。甲方应按规定支付乙方在年休假期间的工资和福利待遇。乙方在甲方连续工作满十年后，可享受住房补贴待遇。具体补贴标准根据甲方规定执行。甲方应积极为乙方解决住房问题，提供住房保障。

4.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患职业病，甲方应按规定承担医疗费用，并支付工伤津贴。如因非工作原因受伤或患职业病，甲方应按规定提供医疗待遇，并支付病假工资。具体待遇根据甲方规定执行。甲方应积极为乙方解决医疗问题，提供医疗保障。

5.乙方在甲方工作期间，如因工作需要参加培训或学习，甲方应按规定承担培训费用和学习费用。具体费用根据甲方规定执行。甲方应积极为乙方提供培训和学习机会，提高乙方的专业技能和文化素质。乙方在甲方工作期间，如因工作需要购买劳动保护用品或工作用品，甲方应按规定承担相关费用。具体费用根据甲方规定执行。甲方应积极为乙方提供劳动保护用品和工作用品保障，确保乙方的生产安全。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（农民工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。甲方因生产和工作需要或调整工作岗位时，应与乙方协商，达成书面变更协议后执行。

第三条：乙方的工作地点为____________________。甲方可根据工作需要调整工作地点或岗位。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理、监督和调配。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（农民工）：_____