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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个人劳务输出协议样本2024版B版

本合同目录一览

1.劳务输出方与接收方的基本信息

1.1劳务输出方的基本信息

1.2接收方的基本信息

2.劳务输出内容

2.1劳务输出方的职责与任务

2.2接收方的权利与义务

3.合同期限

3.1合同的开始日期

3.2合同的结束日期

4.劳务输出方的报酬

4.1报酬的计算方式

4.2报酬的支付时间与方式

5.工作条件与保障

5.1工作环境与条件

5.2社会保险与福利

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的范围与内容

6.2必威体育官网网址信息的保护措施与期限

7.违约责任

7.1劳务输出方的违约行为及其责任

7.2接收方的违约行为及其责任

8.争议解决方式

8.1争议的解决方式

8.2争议解决的地点与机构

9.合同的变更与解除

9.1合同变更的条件与程序

9.2合同解除的条件与程序

10.合同的终止

10.1合同终止的条件

10.2合同终止后的相关事宜

11.一般条款

11.1合同的解释权

11.2合同的适用法律

11.3合同的签订地点与日期

12.其他约定

12.1双方的其他约定

13.附件

13.1附件的名称与内容

14.签署页

14.1劳务输出方的签署

14.2接收方的签署

第一部分：合同如下：

1.劳务输出方与接收方的基本信息

1.1劳务输出方的基本信息

1.1.1单位名称：（全称）

1.1.2地址：（详细地址）

1.1.3法定代表人：（姓名）

1.1.4联系人：（姓名）

1.1.5联系电话：（电话号码）

1.1.6电子邮箱：（邮箱地址）

1.2接收方的基本信息

1.2.1单位名称：（全称）

1.2.2地址：（详细地址）

1.2.3法定代表人：（姓名）

1.2.4联系人：（姓名）

1.2.5联系电话：（电话号码）

1.2.6电子邮箱：（邮箱地址）

2.劳务输出内容

2.1劳务输出方的职责与任务

2.1.1输出方应按照接收方的要求，提供符合约定资质的劳务人员。

2.1.2输出方负责对劳务人员进行必要的培训，确保其符合接收方的工作要求。

2.1.3

输出方应确保劳务人员遵守接收方的规章制度，维护接收方的合法权益。

2.2接收方的权利与义务

2.2.1接收方有权根据实际工作需要，对劳务人员的工作进行合理安排。

2.2.2接收方应按时足额支付劳务人员工资及加班费等，并依法为其缴纳社会保险。

2.2.3接收方有义务为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。

3.合同期限

3.1合同的开始日期

3.1.1本合同自双方签署之日起生效。

3.1.2双方约定以书面形式明确合同开始日期，并作为合同附件。

3.2合同的结束日期

3.2.1合同期限为（年），自（开始日期）至（结束日期）。

3.2.2双方如需延长合同期限，应于合同到期前（提前通知时间）协商一致，并签订书面extension协议。

4.劳务输出方的报酬

4.1报酬的计算方式

4.1.1劳务人员的工资、加班费等报酬标准，按照接收方的工资体系及岗位规定执行。

4.1.2输出方应与接收方协商确定劳务人员的报酬，并明确于本合同中。

4.2报酬的支付时间与方式

4.2.1接收方应按月支付劳务人员的工资及加班费等报酬。

4.2.2报酬支付方式为银行转账，输出方应提供符合条件的银行账户信息。

5.工作条件与保障

5.1工作环境与条件

5.1.1接收方应确保劳务人员在工作过程中，享有符合国家规定的工作条件和环境。

5.1.2接收方应提供必要的工作培训和指导，确保劳务人员能够胜任工作。

5.2社会保险与福利

5.2.1接收方应依法为劳务人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2.2接收方应提供符合国家规定的福利待遇，如年假、病假等。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的范围与内容

6.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于必威体育官网网址信息。

6.1.2必威体育官网网址信息包括但不局限于客户资料、财务数据、研发资料等。

6.2必威体育官网网址信息的保护措施与期限

6.2.1

双方应对必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.2.2必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，为期（年）。

8.违约责任

8.1劳务输出方的违约行为及其责任

8.1.1输出方未能按照约定提供劳务人员，或提供的劳务人员不符合约定标准的，