某国有商场营业员考勤制度.docx

******厂方员工考勤管理办法

为提升我司全方位服务标准,严肃考勤管理制度、维护营业纪律、规范公司考勤管理，经总经理室讨论决定，制定《******厂方员工考勤管理办法》，具体如下：

一、厂方员工考勤要求：

1、所有当班厂方员工必须在当日9:30之前完成员工签到打卡步骤。厂方营业员需在每日晨会开始前在考勤机敲好卡后将签到卡片交予楼管；早班员工未在规定时间前交签到卡，或未在打卡机内打卡的，均记为半小时以上的迟到或缺勤一次。串班和晚班员工当天未在上班规定时间前交签到卡或经打卡机打卡的，记为半小时以上的迟到或缺勤一次。

因品牌公司需要，次日上班人员要临时调整的，需在当日营业前向商场提交品牌公司出具的说明函件报备，经商场审批同意后调整，否则将视为缺勤或空柜。

3、厂方员工若当日请假的，需提前向商场请假，由品牌公司出具请假函说明。请假时间超过1天的，需由品牌公司安排其他营业员顶岗，否则视为空柜。

二、厂方员工处理标准：

发生迟到（不到半小时）或上班未打卡的，第一次给予10元警告,第二次给予20元现金处罚.第三次给予50元现金处罚。当月发生迟到现象超过三次的，给予涉事营业员100元的现金处罚，并要求品牌公司更换营业员。

当天迟到半小时以上的，给予50元现金处罚；迟到超过1小时的，以缺勤半天计，给予100元处罚，并通报品牌公司。

3、厂方营业员无故缺勤一天造成空柜的，视为该营业员旷工一天，给予营业员200元现金处罚，给予所属品牌公司柜台200元的处罚，并联系品牌公司要求更换营业员。

4、厂方营业员在营业结束后必须签退和参加班后会。全班和晚班的营业员在班后会结束后方可签退下班，由于特殊原因无法签退的必须提前向商场报备，否则按缺勤半天处理，给予100元现金处罚；

5、各商场做好厂方员工的考勤及人员管理台账记录，并于次月上报人事部备案。

附件：

《厂方员工月度考勤表》

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