公司劳动合同经典模板6篇.docx

公司劳动合同经典模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为________。

2.乙方同意甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息时间。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，不高于________元。

2.乙方在试用期期间的工资为________元。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

4.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

3.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。

2.甲方应按照国家劳动保护规定，提供必要的安全防护措施。

3.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，违反规定造成的事故，由乙方承担责任。

七、规章制度与违纪处理

1.甲方应依法制定规章制度，并将规章制度告知乙方。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，违反规章制度的行为，将按照甲方的规定进行处理。

3.对于严重违反规章制度的乙方，甲方有权解除劳动合同。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内发现乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

4.乙方要求解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按照有关规定办理终止手续。

6.本合同解除或终止后，乙方应归还甲方所有的财物，并办理好移交手续。如有损坏或遗失，应按规定赔偿。同时，乙方应协助甲方进行工作交接，确保工作的顺利进行。如因乙方原因造成工作交接不清或给甲方造成损失的，应由乙方承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意建立或继续劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法律、法规的规定，双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为____年。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容与地点

第二条：甲方聘用乙方从事的工作内容：____________