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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四宁波事业单位文化产业发展聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.2被聘用人员基本信息

3.聘用关系

3.1聘用形式

3.2聘用期限

3.3工作岗位

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责要求

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班规定

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.违约责任

8.1被聘用人员违约

8.2聘用单位违约

9.合同解除与终止

9.1合同解除

9.2合同终止

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效

12.2合同解除条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

13.2其他约定事项说明

14.合同附件

14.1附件一：工作职责

14.2附件二：工资待遇表

14.3附件三：社会保险缴纳明细

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1

“本合同”指双方签订的《二零二四宁波事业单位文化产业发展聘用协议》。

1.1.2“聘用单位”指宁波市事业单位。

1.1.3“被聘用人员”指被聘用单位录用的文化产业发展相关工作人员。

1.1.4“工作岗位”指被聘用人员在聘用单位所担任的具体职位。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语，按照国家有关法律法规和行业惯例进行解释。

2.双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.1.1名称：宁波市事业单位

2.1.2地址：省市区路号

2.1.3法定代表人：

2.2被聘用人员基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：

2.2.3出生日期：年月日

2.2.4身份证号码：X

3.聘用关系

3.1聘用形式

3.1.1聘用形式为劳动合同，期限为年。

3.2聘用期限

3.2.1聘用期限自年月日起至年月日止。

3.3工作岗位

3.3.1被聘用人员工作岗位为文化产业发展相关岗位，具体为部门职位。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.1.1被聘用人员应按照聘用单位的安排，从事文化产业发展相关工作，包括但不限于：

4.1.1.1负责文化产业项目的前期策划、实施与运营；

4.1.1.2参与文化产业相关政策的研究与制定；

4.1.1.3负责文化产业项目的市场推广与宣传；

4.1.1.4协助领导处理其他相关工作。

4.2职责要求

4.2.1.2具备较强的组织协调能力和沟通能力；

4.2.1.3具备一定的文化产业相关专业知识；

4.2.1.4能够适应加班和出差。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1被聘用人员的基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及津贴

5.2.1被聘用人员享有年度奖金，奖金金额根据年度考核结果确定。

5.2.2被聘用人员享有国家规定的各类津贴。

5.3工资支付方式

5.3.1聘用单位每月通过银行转账方式支付被聘用人员工资。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.1.1被聘用人员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

6.2休息休假

6.2.1被聘用人员享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

6.3加班规定

6.3.1被聘用人员加班需经聘用单位批准，加班工资按国家规定支付。

7.社会保险与福