二零二四年度三方劳务派遣与劳动派遣合同结合协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度三方劳务派遣与劳动派遣合同结合协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.2用工单位信息

1.3劳务派遣人员信息

2.合同期限及起止时间

2.1合同期限

2.2合同起止时间

3.劳务派遣人员派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.劳务派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

4.4社会保险及公积金

5.劳务派遣人员工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3假期安排

6.劳务派遣人员培训与考核

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3考核标准及结果

7.劳务派遣人员管理及监督

7.1管理职责

7.2监督措施

7.3违规处理

8.合同变更及解除

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3解除条件

8.4解除程序

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件及补充条款

11.1附件一：劳务派遣人员名单

11.2附件二：岗位说明书

11.3补充条款

12.合同签署及生效日期

12.1签署日期

12.2生效日期

13.合同备案及登记

13.1备案机关

13.2登记程序

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2不可抗力条款

14.3合同解除后的处理事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.1.1派遣方名称：__________

1.1.2派遣方住所：__________

1.1.3派遣方法定代表人：__________

1.1.4派遣方联系方式：电话__________，邮箱__________

1.2用工单位信息

1.2.1用工单位名称：__________

1.2.2用工单位住所：__________

1.2.3用工单位法定代表人：__________

1.2.4用工单位联系方式：电话__________，邮箱__________

1.3劳务派遣人员信息

1.3.1劳务派遣人员姓名：__________

1.3.2性别：__________

1.3.3出生日期：__________

1.3.4身份证号码：__________

1.3.5联系电话：__________

2.合同期限及起止时间

2.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同起止时间：合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满日终止。

3.劳务派遣人员派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位：__________

3.2工作内容：根据用工单位要求，从事__________工作。

3.3工作地点：__________

4.劳务派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准：劳务派遣人员工资标准为每月人民币__________元。

4.2工资支付方式：每月工资于每月____日支付，以银行转账方式支付至劳务派遣人员指定账户。

4.3福利待遇：包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.劳务派遣人员工作时间及休息休假

5.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。

5.2休息休假：按照国家法定节假日安排休息，年休假按照国家规定执行。

5.3假期安排：根据国家规定和用工单位实际情况，合理安排带薪年假、病假、事假等假期。

6.劳务派遣人员培训与考核

6.1培训内容：对新入职的劳务派遣人员进行岗前培训，对在职人员定期进行业务技能培训。

6.2培训方式：通过内部培训、外部培训、网络培训等多种方式进行。

6.3考核标准及结果：根据岗位要求和工作表现，定期进行考核，考核结果作为工资调整和晋升的依据。

7.劳务派遣人员管理及监督

7.1管理职责：用工单位负责劳务派遣人员的管理、使用和考核，并对其工作进行监督。

7.2监督措施：通过现场巡查、工作日志、定期汇报等方式对劳务派遣人员的工作进行监督。

7.3违规处理：对违反用工单位规章制度的行为，按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

8.合同变更及解除

8.1变更条件

8.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。

8.1.2出现不可抗力事件，导致合同无法履行。

8.2变更程序

8.2.1双方应书面提出