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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四塔吊信号工职业素养培训聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称

1.2培训机构地址

1.3培训机构法定代表人

1.4聘用人员姓名

1.5聘用人员身份证号码

2.培训项目及内容

2.1培训项目名称

2.2培训内容概述

2.3培训时间安排

2.4培训地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付方式

3.3支付时间及期限

3.4逾期支付违约责任

4.培训考核及证书

4.1考核方式及标准

4.2证书发放条件

4.3证书类型及用途

5.培训期间待遇

5.1工资及补贴

5.2社会保险及福利

5.3工作时间及休息

6.培训纪律及管理

6.1培训纪律要求

6.2违纪处理措施

6.3管理职责及权限

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.违约责任

9.1违约情形及认定

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

12.其他约定事项

12.1其他约定内容

12.2其他约定效力

13.合同附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署及生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称：建筑安全培训中心

1.2培训机构地址：市区路号

1.3培训机构法定代表人：

1.4聘用人员姓名：

1.5聘用人员身份证号码：5619900101

2.培训项目及内容

2.1培训项目名称：塔吊信号工职业素养培训

2.2

培训内容概述：包括塔吊信号工的基本职责、安全操作规程、信号传递技巧、应急处理能力等方面的培训。

2.3培训时间安排：共计40课时，分为四个阶段，每个阶段10课时。

2.4培训地点：市区路号培训中心

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额：人民币8000元

3.2分期支付方式：培训前支付50%作为预付款，剩余50%在培训结束后一个月内支付。

3.3支付时间及期限：预付款支付时间为合同签订后5个工作日内，剩余款项支付时间为培训结束后一个月内。

3.4逾期支付违约责任：逾期支付者，每逾期一日，应按每日万分之五支付违约金。

4.培训考核及证书

4.1考核方式及标准：培训结束后，进行书面考试和实践操作考核，满分100分，60分为合格。

4.2证书发放条件：考核合格者，由培训机构颁发《塔吊信号工职业素养培训证书》。

4.3

证书类型及用途：《塔吊信号工职业素养培训证书》为行业认可的职业资格证书，用于证明持证人具备塔吊信号工职业素养。

5.培训期间待遇

5.1工资及补贴：培训期间，聘用人员每月工资为人民币3000元，包含基本工资和岗位补贴。

5.2社会保险及福利：培训机构为聘用人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3工作时间及休息：培训期间，聘用人员实行每日8小时工作制，每周休息1天。

6.培训纪律及管理

6.1培训纪律要求：聘用人员应遵守培训中心各项规章制度，服从培训安排，积极参与培训活动。

6.2违纪处理措施：对于违反培训纪律的聘用人员，培训机构有权采取警告、停训、解除合同等处理措施。

6.3管理职责及权限：培训机构负责培训期间的日常管理，包括课程安排、考核监督、纪律维护等。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：涉及培训机构商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于必威体育官网网址范围。

7.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

7.3违约责任：违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.1.1培训机构因故无法继续履行培训义务；

8.1.2聘用人员严重违反培训纪律；

8.1.3双方协商一致，决定解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1培训期满，聘用人员通过考核；

8.2.2培训期满，聘用人员未通过考核；

8.2.3双方协商一致，决定终止合同。

8.3解除或终止程序

8.3.1解除或终止合同前，双方应提前30日书