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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度互联网企业派遣员工劳动派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及法定代表人

1.2用工单位名称及法定代表人

1.3派遣员工姓名及身份证号码

2.派遣员工的工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.派遣员工的劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3加班工资

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险缴纳

4.2住房公积金缴纳

4.3福利待遇

5.派遣员工的培训与晋升

5.1培训计划

5.2晋升制度

6.派遣员工的试用期

6.1试用期期限

6.2试用期考核

7.派遣员工的离职及终止合同

7.1离职手续

7.2合同终止条件

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣员工违约责任

9.合同的变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1法律适用

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1派遣员工名单

12.2培训计划

12.3社会保险缴纳证明

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.合同签字盖章

14.1派遣单位签字盖章

14.2用工单位签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]

1.1.1法定代表人：[法定代表人姓名]

1.2用工单位名称：[用工单位全称]

1.2.1法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3派遣员工姓名：[员工姓名]

1.3.1身份证号码：[员工身份证号码]

2.派遣员工的工作内容

2.1工作岗位：[具体工作岗位名称]

2.2工作地点：[具体工作地点]

2.3工作时间：[工作时间安排，如：每日8小时，每周工作5天]

2.4工作职责：[详细列出员工的工作职责和任务]

3.派遣员工的劳动报酬

3.1基本工资：[基本工资数额及支付周期，如：每月人民币[数额]元]

3.2

奖金及补贴：[详细列出奖金种类及发放条件，如：绩效奖金、交通补贴等]

3.3加班工资：[加班工资计算标准，如：按照国家规定支付加班费]

4.社会保险及福利待遇

4.1社会保险缴纳：[详细列出社会保险种类及缴纳比例，如：养老保险、医疗保险等]

4.2住房公积金缴纳：[详细列出住房公积金缴纳比例及缴纳基数]

4.3福利待遇：[详细列出员工享受的福利待遇，如：带薪年假、节假日安排等]

5.派遣员工的培训与晋升

5.1培训计划：[详细列出培训内容、时间及培训方式]

5.2晋升制度：[详细列出晋升条件和晋升流程]

6.派遣员工的试用期

6.1试用期期限：[试用期时长，如：3个月]

6.2试用期考核：[考核内容、标准和考核方式]

7.派遣员工的离职及终止合同

7.1离职手续：[详细列出离职流程及所需材料]

7.2合同终止条件：[列出合同终止的具体情况，如：员工违纪、公司裁员等]

7.3经济补偿：[详细列出经济补偿的计算方式和补偿标准]

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任：

8.1.1未按照合同约定支付工资、奖金及补贴的，应向用工单位及员工支付违约金，违约金按未支付金额的[百分比]%计算。

8.1.2未按照合同约定提供社会保险及福利待遇的，应立即补缴并支付相应的滞纳金。

8.2用工单位违约责任：

8.2.1未按照合同约定安排工作内容或工作时间的，应向派遣员工支付违约金，违约金按实际影响天数乘以日工资的[百分比]%计算。

8.2.2无正当理由解除合同的，应向派遣员工支付经济补偿，补偿标准为[月工资数额]的[补偿月数]倍。

8.3派遣员工违约责任：

8.3.1违反合同约定擅自离职的，应向用工单位支付违约金，违约金按[月工资数额]的[百分比]%计算。