网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年劳动合同模板5篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年劳动合同模板5篇

篇1

劳动合同模板

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

乙方(员工):_______________________________

住址:_____________________________________

身份证号码:________________________________

联系方式:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规的规定,为明确双方的权利与义务,甲乙双方在平等、自愿的基础上,签订本劳动合同。本合同由以下条款组成:

一、合同期限及工作内容

(一)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

(二)工作内容及工作地点:乙方应在甲方规定的岗位上工作,工作职责明确且无不当失职。具体职务和岗位为__________。如有变动另行通知。乙方应服从甲方的工作安排和调配。工作地点包括但不限于甲方所在地及其分支机构所在地。

二、工作时间和休息休假

(一)工作时间:甲方按照国家和当地劳动部门的相关规定安排工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的工时制度和工作纪律。如遇加班或调整工作时间,乙方应配合执行。

(二)休假制度:乙方享有国家法定的各类假期如年假、病假等权利。休假前必须按照规定向甲方提出请假申请并获得批准。

三、薪酬及福利待遇

四、劳动合同变更与解除及终止条件

……(具体详述相关事项及其内容,详细列出合同的变更流程,违约责任认定,协议解除的情况以及终止条件等。)

篇2

劳动合同

甲方(用人单位):___________________

法定代表人:___________________

注册地:___________________

乙方(员工):___________________

性别:___________________

身份证号码:___________________

住址:___________________

联系电话:___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为:___________________。

2.乙方的工作地点为:___________________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应遵守甲方的工时制度,如有加班需要,应依照国家法律法规的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为月薪制,月工资为人民币____元。甲方按月以货币形式支付乙方的工资。试用期工资按相关约定执行。

2.甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素合理调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按国家和当地人民政府的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理有关社会保险手续。乙方患病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤及女职工孕期、产假和哺乳假等待遇按照国家和地方有关法律法规执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

七、必威体育官网网址及竞业限制

乙方应对其在工作期间接触到的甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息予以必威体育官网网址。乙方离职后,应在一定期限内(一般为两年)不从事与甲方业务构成竞争的工作或业务。甲方应根据乙方的工作性质和必威体育官网网址义务给予合理的经济补偿。

八、劳动合同的变更、解除和终止

双方应依法依规对劳动合同进行变更、解除和终止。任何一方违反法律法规或劳动合同约定解除劳动合同的,应承担相应的法律责任。

九、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因乙方违反本合同约定的必威体育官网网址和竞业限制义务造成甲方损失的,乙

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档