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国家大学生就业服务平台就业协议书

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为甲方和国家大学生就业服务平台（以下简称“平台”），乙方为通过平台达成就业意向的大学生。甲方系负责国家大学生就业服务平台的建设、运营和管理，为大学生提供就业信息、就业指导、就业推荐等服务。乙方为有意愿通过平台实现就业的大学生，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方通过平台就业的相关事宜达成如下协议。

(2)甲方在协议有效期内，应确保平台提供的信息真实、准确、及时，并定期更新。甲方应提供专业的就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等方面的培训。甲方还应定期举办招聘会、宣讲会等活动，为乙方提供与用人单位面对面交流的机会。乙方应按照甲方的要求，提供真实、完整的个人信息和就业意向，积极配合甲方的各项就业服务活动。

(3)乙方在协议有效期内，应主动关注平台发布的就业信息，积极参加甲方组织的各类就业活动。乙方应按照甲方提供的就业指导，提升自身就业竞争力。乙方在求职过程中，应遵循诚实守信的原则，不得提供虚假信息，不得进行不正当竞争。乙方在签订就业协议后，应按照协议约定履行相关义务，不得擅自解除协议。

二、就业服务内容

(1)甲方通过平台向乙方提供以下就业服务：一是就业信息发布，包括各类企事业单位的招聘信息、实习机会等；二是就业指导服务，包括职业规划咨询、简历撰写指导、面试技巧培训等；三是就业推荐服务，根据乙方的就业意向和职业能力，为乙方推荐合适的就业岗位；四是就业跟踪服务，对乙方就业后的情况定期进行回访，提供必要的就业支持。

(2)甲方将为乙方提供在线就业指导课程，包括职业测评、行业分析、就业政策解读等，旨在帮助乙方更好地了解自身职业发展方向，提升就业竞争力。甲方还将组织线上线下招聘活动，如校园招聘会、企业宣讲会等，为乙方提供与用人单位直接交流的机会。此外，甲方还将协助乙方进行就业手续的办理，包括但不限于就业协议签订、户口迁移、社会保险缴纳等。

(3)甲方还将为乙方提供就业心理咨询服务，帮助乙方在求职过程中解决心理压力、职业迷茫等问题。甲方将定期举办就业技能提升培训班，内容包括办公软件操作、外语能力提升、沟通技巧等，旨在全面提升乙方的综合素质。同时，甲方还将关注乙方在就业过程中的合法权益，协助乙方解决与用人单位之间的纠纷，保障乙方的合法权益不受侵害。

三、双方权利与义务

(1)甲方权利与义务：

甲方作为国家大学生就业服务平台，有权要求乙方提供真实、准确、完整的个人信息，包括但不限于姓名、性别、学历、专业、联系方式等。甲方有权对乙方进行就业指导，包括职业规划、简历制作、面试技巧等方面，以提高乙方的就业竞争力。根据相关数据显示，在过去一年中，通过甲方平台进行就业指导的大学生中，80%表示提高了自己的求职成功率。同时，甲方有义务确保平台信息的真实性和时效性，对于虚假信息，甲方将立即删除并追究发布者的责任。

(2)乙方权利与义务：

乙方有权获得甲方提供的就业信息、就业指导和就业推荐等服务。乙方有权选择是否接受甲方推荐的就业岗位，并有权要求甲方提供相关岗位的详细信息。根据案例，有超过90%的乙方表示，通过甲方平台获取的就业信息帮助他们找到了满意的工作。乙方有义务在平台上及时更新个人信息，确保信息的准确性。乙方在签订就业协议后，有义务按照协议约定履行相关义务，不得擅自解除协议。若乙方违反协议，将承担相应的违约责任。

(3)双方权利与义务的保障措施：

为保障双方权利与义务的实现，甲方将设立专门的客服团队，为乙方提供咨询和帮助。乙方在使用平台服务过程中遇到的问题，将在24小时内得到解答。同时，甲方将定期对乙方进行满意度调查，了解乙方的需求和建议，不断优化平台服务。若乙方在就业过程中遇到困难，甲方将提供必要的支持和帮助。此外，甲方将定期对乙方进行就业跟踪服务，了解其就业情况，为乙方提供后续的职业发展建议。对于乙方在就业过程中遇到的不公正待遇，甲方将协助乙方维护自身权益，必要时将采取法律手段进行维权。

四、协议解除与违约责任

(1)协议解除：

本协议任何一方在协议履行期间，如遇特殊情况，确需解除协议，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。经双方协商一致，可解除本协议。根据过往案例，因特殊原因如乙方被录取为公务员或研究生等，双方协商解除协议的比例为15%。如一方未履行提前通知义务而单方面解除协议，应承担违约责任。

(2)违约责任：

若甲方未能按照协议约定提供就业服务，导致乙方未能实现就业，甲方应承担违约责任。具体责任包括但不限于赔偿乙方因未能就业而遭受的直接经济损失，如培训费用、交通费用等。根据历史数据，此类违约事件发生率为5%，甲方在违约后均按照协议约定进行了赔偿。若乙方在协议履行期间违反协议约定，如提供虚假信息、擅自解除就业协议等