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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年幼儿园师资派遣与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方名称、地址、联系方式

1.2接收方名称、地址、联系方式

1.3师资派遣人员基本信息

2.师资派遣目的和范围

2.1派遣目的

2.2派遣范围

2.3派遣岗位

3.师资派遣人员数量及要求

3.1派遣人员数量

3.2人员资格要求

3.3人员专业要求

4.师资派遣人员的派遣方式和时间

4.1派遣方式

4.2派遣时间

4.3雇佣期限

5.师资培训内容和方式

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间

6.师资培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款时间

7.师资派遣人员的待遇和福利

7.1薪酬标准

7.2社会保险和住房公积金

7.3节假日安排

8.师资派遣人员的考核和评价

8.1考核标准

8.2评价方式

8.3考核结果运用

9.违约责任及处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3处理方式

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同解除和终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及修改

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3修改程序

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方名称：幼儿园师资派遣公司

1.2派遣方地址：省市区路号

1.4接收方名称：幼儿园

1.5接收方地址：省市区路号

1.7师资派遣人员基本信息：包括姓名、性别、年龄、学历、专业、资格证书等。

2.师资派遣目的和范围

2.1派遣目的：为幼儿园提供专业师资，提升幼儿园教育质量和教学水平。

2.2派遣范围：涵盖幼儿园各年龄段的教学岗位，包括教师、保育员等。

2.3派遣岗位：根据幼儿园需求，派遣相应数量的师资到指定岗位。

3.师资派遣人员数量及要求

3.1派遣人员数量：共需派遣名师资。

3.2人员资格要求：具备国家承认的教师资格证书，熟悉幼儿园教学大纲和相关教育法规。

3.3人员专业要求：学前教育、小学教育等相关专业。

4.师资派遣人员的派遣方式和时间

4.1派遣方式：由派遣方负责组织师资，并与接收方进行对接。

4.2派遣时间：自合同签订之日起个工作日内完成师资派遣。

4.3雇佣期限：根据幼儿园需求，派遣人员的雇佣期限为个月。

5.师资培训内容和方式

5.1培训内容：包括幼儿园教育理念、教学方法、课程设计、班级管理等方面。

5.2培训方式：线上培训、线下集中培训、一对一指导等。

5.3培训时间：自合同签订之日起个月内完成所有培训内容。

6.师资培训费用及支付方式

6.1培训费用总额：元。

6.2费用支付方式：分两次支付，合同签订时支付元，培训结束后支付剩余元。

6.3付款时间：每月底前支付下月培训费用。

7.师资派遣人员的待遇和福利

7.1薪酬标准：根据派遣人员的学历、专业和经验等因素确定，每月薪酬为元。

7.2社会保险和住房公积金：按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

7.3节假日安排：按照国家法定节假日安排，享有带薪休假。

8.师资派遣人员的考核和评价

8.1考核标准：根据师资派遣人员的教育教学能力、班级管理能力、师德师风等方面进行综合考核。

8.2评价方式：定期进行教学质量评估、学生及家长满意度调查、同事互评等。

8.3考核结果运用：考核结果将作为调整薪酬、晋升、续签合同的重要依据。

9.违约责任及处理

9.1违约情形：包括未按时派遣人员、派遣人员不符合要求、未按时支付培训费用、未履行必威体育官网网址义务等。

9.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。